Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Aktuell hat noch jeder seinen eigenen Schreibtisch. Sukzessive wird auf Desk Sharing umgestellt. Aber auch das wird die Atmosphäre meiner Meinung nach nicht sonderlich negativ beeinflussen.
Kommunikation
Unternehmensweit werden relevante Informationen schnell und zuverlässig weitergegeben. Der Betriebsrat hält regelmäßig Informationsveranstaltungen ab.
Innerhalb der Abteilung könnte manche Information sicherlich schneller fließen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Bei so vielen Mitarbeitern kann man natürlich nicht jedem gleich gut klar kommen.
Work-Life-Balance
Top. Aktuell gilt die 60/40-Regelung (60% mobil, 40% Büro) und 38-Stundenwoche. Sofern es die Eigenorganisation zulässt, lassen sich Büro und Familie hier bestens vereinen.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Könnte etwas präsenter sein.
Problematisch in unserer Abteilung finde ich, dass nur ein kleiner Kreis der Kollegen für Sonderaufgaben oder Mehrarbeit vorgesehen wird, während andere weiter ihrer normalen Tätigkeit weiter nachgehen können.
Das hängt vor allem davon ab, ob man seine Arbeit (die ja eigentlich gleich verteilt sein sollte) schafft oder nicht. Schafft man sie, wird man mit zusätzlicher Arbeit "belohnt". Schafft man sie nicht (oder meckert über zu viel Arbeit) wird man in Ruhe gelassen oder bekommt sogar Arbeit abgenommen.
Das ist für mich der falsche Weg.
Interessante Aufgaben
Durch die diverse Kundenlandschaft ist jeder Fall anders und man hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Technik ist up to date. Es gibt zwar leider öfters technische Probleme, die werden aber zumeist schnell behoben. Ausstattung lässt keine Wünsche offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierakten werden nach und nach eingescannt, weil sie nicht mehr benötigt werden. Haus 2 soll fremd-vermietet werden, um die Büroflächen nicht mehr vorhalten zu müssen (Heizen, unterhalten etc.), die durch vermehrtes Home-Office oft leer stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Tarifliche Entlohnung und Sonderzahlungen. Mittagessen ist kostenlos (wo gibt's das?), genau wie Kaffee, Tee, Wasser etc.
Vor Ort hat man alles, was man benötigt (kleiner Supermarkt, Geldautomat, Fitnessräume etc.).
Wer hier meckert, der war noch nie woanders!
Image
Meiner Erfahrung nach gut.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich. Ob interne Weiterentwicklung im Konzern oder in der Abteilung. Beides wird gefördert. Kosten für externe Weiterentwicklungsmaßnahmen werden, sofern sinnvoll, sogar übernommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, differenziert auf die einzelnen Aspekte einzugehen. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du insgesamt sehr zufrieden bei uns bist und Punkte wie die Arbeitsbedingungen, deine Aufgaben und auch die Weiterbildungsmöglichkeiten hervorhebst.
Danke auch für deine Vorschläge, wie wir uns noch weiter verbessern können.
Viele Grüße
Dorothee Kollmeyer
dorothee.kollmeyer@provinzial.de