Man hat als Individuum nicht die Möglichkeit sich zu entfalten. Man geht in der Masse unter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem regelrecht eingeredet, wie gut der Arbeitgeber doch ist, und dass man es nirgendswo sonst so gut hat...
Verbesserungsvorschläge
- Die Mitarbeiter als Individuen sehen und nicht als eine einheitliche Masse
- Weniger Seminare, die einer Gehirnwäsche gleichen, im Sinne von ' Wir sind alle eine große Familie'
- Mehr Seminare mit Inhalt und weniger Bildchen beschreiben
- Man sollte sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern und nicht darum, wie man stetig wachsen und 'moderner' werden kann
- Mehr Abwechslung bieten
- Mehr Perspektiven und Aufstiegschancen bieten
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt immer mehr den Unmut der Kollegen mit, keiner ist wirklich glücklich und angekommen in diesem Job.
Kommunikation
Infos über die Bearbeitung der Vorgänge oder wichtige Infos zum Unternehmen findet man kaum. Man ist immer auf bestimmte Personen angewiesen um an Infos zu kommen. Nervig!!!
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, da man sich kaum noch im Büro sieht und die Mitarbeiter auf verschiedene Büros in verschiedenen Etagen aufgeteilt sind.
Für junge Kollegen ist es schwer Anschluss zu finden.
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Leider überhaupt nicht gegeben. Jeder Tag gleicht dem anderen, es gibt keine Möglichkeit etwas neues auszuprobieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Punkt 'Arbeitsatmosphäre'
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist unterirdisch und dauernd funktioniert etwas nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub ist der Hammer, Geld könnte mehr sein
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast und die Provinzial hier bei kununu bewertest.
Wir entnehmen aus deiner Bewertung in einigen Punkten Unzufriedenheit und freuen uns daher, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch mit dir dazu austauschen können. Gleichzeitig möchten wir aber auch auf einige von dir genannten Punkte reagieren:
Weiterbildung:
Wir bieten unseren Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung an. In unserem Lernportal sind verschiedene Seminare abgebildet, die selbstständig gebucht werden können. Sollten unsere Mitarbeitenden darüber hinaus (externe) Seminare besuchen wollen, so ist eine Anmeldung in Absprache mit der Führungskraft möglich.
Kommunikation: Uns ist bewusst, dass im Arbeitsalltag einige Informationen schnell untergehen können. Wir empfehlen einen täglichen Blick in unser Intranet, sodass die unternehmensseitigen Informationen nicht verpasst werden. Ab März 2025 bekommt unser Intranet einen neuen Anstrich und wird damit hoffentlich noch übersichtlicher.
Kollegenzusammenhalt:
Wir bedauern, dass du den Kollegenzusammenhalt als "nicht gegeben" beschreibst. Dieser ist vermutlich in jeder Abteilung unterschiedlich ausgeprägt. Wir möchten festhalten, dass mit unserer bestehenden Reglung zum mobilen Arbeit jeder Mitarbeitende selbst entscheiden kann, an welchen Arbeitstagen von Zuhause oder dem Büro aus gearbeitet wird. Hier ist es sicherlich hilfreich, feste Präsenztage zu vereinbaren oder sich mit seinen Kolleginnen und Kollegen beim kostenfreien Mittagessen zu treffen.
Arbeitsatmosphäre:
Wir sind bestrebt für alle Mitarbeitenden eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre zu schaffen und haben hierfür verschiedene Maßnahmen initiiert - seien es die Kultuworkshops, die Puls-Checks oder die Hausmessen. Unseren Mitarbeitenden wird neben den Gesprächen mit der eigenen Führungskraft auch in anderen Formaten die Möglichkeit gegeben einen Beitrag zur (Verbesserung) Arbeitsatmosphäre aller beizutragen.
Viele Grüße
Viktoria Buchhorn
viktoria.buchhorn@provinzial.com