16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eventuell schneller extern ausschreiben.
Die Gesprächspartnerin sollte ein Training buchen, wie Gespräche geführt werden. Ein Vorstellungsgespräch sollte immer wertschätzend und auf Augenhöhe geführt werden.
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Warum haben Sie sich bei der PSD Bank Rhein Ruhr eG beworben?
Mal Massiv an den Mitarbeiterbeschwerden arbeiten und der Fluktuation entgegenwirken! Störrische alte personaler die nicht mehr up to date sind können den laden auf die Art nicht mehr nach vorne bringen!
Angenehmere Atmosphäre schaffen. Bessere Gesprächsführung: Mehr miteinander als gegeneinander reden.
Es wurde nach meinen Hobbies und Software-Kompetenzen gefragt.
Der Bewerbungsprozess lief insgesamt 3 Wochen. Die Kommunikation erfolgte sehr schnell per Mail und Telefon.
Samstags den Online Test gemacht, Montags die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bekommen.
Freitags unmittelbar nach dem Gespräch die Zusage bekommen.
Drei Wochen später kam der Vertrag per Post.
In lockerer und freundlicher Atmosphäre wurde ich von drei Gesprächspartnern empfangen.
Das angenehmste Gespräch was ich je hatte.
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