2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strategischen Ausrichtung der Funktion als K.O. Kriterium aus der Stellenanzeige nicht zu entnehmen.
Wenn ein Bewerber von einem Recruiter angesprochen wird und gebeten wird, sich auf eine Stelle zu bewerben, sollte eine Absage auch persönlich sein!