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Vorstellungsgespräche

Vohenstrauß

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ist der Bewerbungsprozess mangelhaft

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint, dass manche Stellenangebote (die im Turnus immer mal wieder erscheinen) nur zum Schein aufgegeben werden. Vielleicht sind die Stellen aber nach kurzer Zeit wieder vakant. Auf jeden Fall sollte der Bewerbungsprozess dringend verbessert werden. Ausser einer sehr verspäteten Eingangsbestätigung, erhält man - selbst auf freundliche Nachfrage - keinerlei Rückmeldung mehr. Da wird sehr lange geprüft und anschließend "geghostet". Das ist in der heutigen Zeit ein absolutes No-Go. Wenn es nicht passt erwartet man eine ordentliche Rückmeldung, nicht mehr und nicht weniger....

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Brigitte FenzlHead of HR

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie negative Erfahrungen im Bewerbungsprozess gemacht haben und insbesondere das Gefühl hatten, nicht ausreichend Rückmeldung zu erhalten.

Ein transparenter und wertschätzender Umgang mit unseren Bewerber*innen ist uns sehr wichtig, und es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall diesen Anspruch nicht erfüllt haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und werden unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Verzögerungen und Kommunikationslücken zukünftig vermieden werden.

Bezüglich der angesprochenen Stellenanzeigen möchten wir betonen, dass alle ausgeschriebenen Positionen real sind und einem aktuellen Bedarf entsprechen. Sollte eine Position nach kurzer Zeit erneut ausgeschrieben werden, liegt dies in der Regel daran, dass sie wieder vakant geworden ist oder dass zusätzliche Kapazitäten geschaffen werden.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Sollten Sie weitere Anregungen haben oder sich zu Ihrer Erfahrung austauschen wollen, laden wir Sie herzlich ein, uns direkt zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,

Brigitte Fenzl
Head of HR

PSZ Electronic GmbH

"Ein tolles Kennenlernen, aber eine andere Entscheidung getroffen"

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Gesprächspartner, einfacher Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Gesprächspartner in lockerer Atmosphäre.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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