Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTA IT-Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infoveranstaltungen gab es. Insgesamt war allerdings das Zielbild bzw. die Vision nicht klar. Könnte besser sein.
Sehr gut. Keiner will einem was Böses. Keine Ellenbogenmentalität unter den Kollegen und Kolleginnen. Stets erfährt man Wertschätzung und Respekt.
Das Verhältnis zur Führungsriege ist etwas gespalten. Hier fehlt es eindeutig an Wertschätzung, Lösungsfindungskompetenzen und Rückhalt - vor allem bei Problemen. Kommt man mit einem Problem, das man selbst nicht verschuldet hat, darf man es trotzdem selbst ausbaden.
Je nach Bereich sehr interessant. Zu Peak-Zeiten ist die Belastung hoch, wird in der Regel jedoch besser - irgendwann zumindest.
Gute Atmosphäre. Machte mir großen Spaß mit den Kollegen und Kolleginnen und den Kunden zu arbeiten.