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PTH 
group
Bewertung

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Manipulativ, heuchlerisch und fake

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PTH group in Bischofswerda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorry, da fällt mir nichts ein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird einfach zu viel gefordert für viel zu wenig Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Öfter ein offenes Ohr und GLEICHBERECHTIGUNG!
Nie habe ich mich in einem Job so wertlos und unwillkommen gefühlt.

Arbeitsatmosphäre

Die Storemanagerin ist IMMER vor Ort und beobachtet, ob wir auch alle arbeiten. Unangenehme Atmosphäre

Kommunikation

über Whatsapp, oder man wir ganz unangenehm in's Lager gerufen und gescholten.

Kollegenzusammenhalt

viele Lästereien sobald jemand aus der Tür ist.

Work-Life-Balance

Man muss flexibel sein. Die Schichteinteilung war völliger Stressgarant. Früh, spät abwechselnd. Die Storemanagerin gibt sich selbst die guten Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Die 20 jährige Storemanagerin mit Schulabschluss nach der 9ten Klasse und NULL Englischkenntnissen hat auf indiskrete Weise eine Führungsposition erhalten. Im Lager hat sie wenig gearbeitet, Voicemails mit Typen, die sie kennengelernt hat getauscht, telefoniert und mit ihrer besten Freundin (eine Kollegin die bevorzugt wurde) gekichert und ihre Aufgaben vernachlässigt.
Die Area Managerin spielt dem Team vor, "eine von ihnen" zu sein - jedoch sind ihr ALLE egal. Hauptsache die Leistung und der Umsatz stimmt, weil ihr eigener Job sonst gefährdet ist. Diese heuchlerische Art wird genutzt, um noch mehr Leistung einzufordern. Es gab ständig Team Meetings in denen man sich anhören durfte, dass man nicht gut genug ist und wir alle an allem schuld sind.

Interessante Aufgaben

Es gab einfach viel zu viel zu tun. Keine Zeit zum durchatmen.

Gleichberechtigung

Leute werden bevorzugt behandelt, bekommen gute Schichten, dürfen früher gehen, kommen zu spät ohne Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Man wird für Mindestlohn eingestellt, muss viel zu viele Arbeiten bewältigen und wird absolut nicht wertgeschätzt. Work/Life Balance ist nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die LS-Stores machen einen auf nachhaltig-, es kommt aber viel in Plastik und wird in problematischen Ländern hergestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.

Image

Alle Stores von diesem Franchise sind höchst problematisch unter bedenklicher Führung. Geworben wird damit, dass es sich um ein frisches, junges Unternehmen mit flachen Hierarchien handelt á la "we are family" - jedoch ist es alles andere als das!

Karriere/Weiterbildung

Nichts. Gehaltserhöhungen muss man auf kriechenste Weise erbetteln und bekommt dann gar nichts.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder ist ersetzbar und wertlos.


Umgang mit älteren Kollegen

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