Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTH group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 323 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Zentrale okay, je nach Anliegen
Es wird bei Teilzeit mit einer 6 Tage Woche gerechnet. (Was ein Problem der Firma ist)
Und da sich die Öffnungszeiten an den typischen Öffnungszeiten von 10-20Uhr Orientieren, ist so oder so immer die Mitte von Tag weg. Spätschichten hat man in der Regel mehr als Frühschichten. (Wofür die Firma nicht viel kann)
Es gibt von dem/ der Store-Manager:in und dem/der Area-Manager:in wöchentlichen Challenges zwischen den einzelnen Store‘s. Wie z.B. die meisten Teile pro Bon, die meisten Bons im Wert von über 100€ usw.
Als Belohnung gibt es dann eine Urkunde zum selber Ausdrucken.
Im Store direkt, Gut, da hat die Firma aber nicht viel mit zutun.