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Berater:in
Ø 66.500 € brutto/Jahr 29 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 68.800 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Software Engineer
Ø 56.500 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Marketing Manager:in
Ø 45.300 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 80.400 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 64.400 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 56.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
DevOps Engineer
Ø 77.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Ingenieur:in
Ø 55.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 53.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 101.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 103.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 148.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 61.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Personal
Ø 48.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Vertrieb
Ø 103.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 84.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Gehälter bei Public Cloud Group GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Berater:in | Ulm | 66.500 € |
| IT Berater:in | Ulm | 68.800 € |
| Software Engineer | Ulm | 56.500 € |
| Marketing Manager:in | Ulm | 45.300 € |
| Sales Manager:in | Ulm | 80.400 € |
| Softwareentwickler:in | Ulm | 64.400 € |
| Buchhalter:in | Ulm | 56.500 € |
| DevOps Engineer | Ulm | 77.500 € |
| Ingenieur:in | Ulm | 55.600 € |
| IT-Systemadministrator:in | Ulm | 53.600 € |
| Manager:in | Ulm | 101.700 € |
| Teamleiter:in | Ulm | 103.700 € |
| Business Unit Manager:in | Ulm | 148.100 € |
| HR-Manager:in | Ulm | 61.400 € |
| Kundenberater:in | Ulm | 67.700 € |
| Leiter:in Personal | Ulm | 48.500 € |
| Leiter:in Vertrieb | Ulm | 103.900 € |
| Softwarearchitekt:in | Ulm | 84.800 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Ulm | 51.600 € |
Das Gehalt ist nach meiner Wahrnehmung unterdurchschnittlich. Man wird taktisch kleingehalten. Gehaltserhöhungen werden versprochen, teilweise schriftlich festgehalten um dann einfach nicht umgesetzt zu werden. Das ist zuletzt leider mit ein Grund weshalb sich kompetente Kollegen einen neuen Weg suchen. Pluspunkte gibt es für Mobilitätszuschüsse, Kita Angebote etc.