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Publicis Media Germany GmbH  Logo

Publicis 
Media 
Germany 
GmbH
Bewertung

Seit 2024 schwer zumutbar.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Publicis Media GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abgesehen vom Kollegenzusammenhalt gibt es hier mittlerweile leider wenig positives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt ist niedrig für die Branche
- die Aufgabenprozesse sind streng zerlegt und abteilungsübergreifend passiert wenig
- die Kommunikation ist grauenhaft
- Anwesenheitspflicht wird quasi von heute auf morgen umgesetzt, ohne mit auch nur annähernd Park- oder Arbeitsplätzen herzuhalten

Verbesserungsvorschläge

sich nicht für Nachhaltigkeit, Flexibilität und die Möglichkeit individuell Lösungen zu schaffen auf die Schulter klopfen, wenn gelebte Arbeitskulturen innerhalb weniger Tage ohne sinnhafte Begründung ersatzlos abgeschafft werden und HR gleichzeitig einen Chatbot einführt um sich bloß nicht mit den neuen Problemen der Mitarbeiter auseinandersetzen zu müssen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Schön, dass Du Dir Zeit genommen hast, um ein paar bewertende Worte zu schreiben - auch, wenn diese eher negativer Natur sind.

Die von Dir angesprochene, kurzfristige Einführung unseres hybriden Arbeitsmodells brachte sicherlich einige Hürden mit sich. Für den einen mehr, für den anderen weniger, jedoch finden wir es sehr schade, dass Du hierin keine Sinnhaftigkeit erkennen kannst. Um zu vermeiden, dass in Deinem Fall keine fundierte bzw. ausführliche Kommunikation stattgefunden hat, möchten wir Dir unbedingt, in einem persönlichen Gespräch die Kern-Punkte näherbringen. Es ist sicherlich für uns alle wichtig, Transparenz und Verständnis für situative Änderungen zu schaffen. Natürlich ersetzt unser Chatbot nicht die direkte Kommunikation, sondern dient den Mitarbeiter:innen als schnelle Hilfestellung bei Standardfragen zu Kernarbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Links zu verschiedenen Dokumenten etc.

Daher freuen uns auf das persönliche Gespräch mit Dir, um die von Dir stichpunktartig aufgeführten Themen näher zu besprechen.

Viele Grüße
das PM People & Culture Team

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