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Unternehmenskultur

Düsseldorf und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publicis Media Germany   die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Publicis Media Germany  
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Publicis Media Germany  
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns guter Zusammenhalt und nette Chefin

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel passiert in der letzten Zeit

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Agentur absolut ok

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt doch immer darauf an, was man selber aus seiner Arbeitsstelle macht. Du kannst Sachen abarbeiten oder auch proaktiv Dinge vorantreiben.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhaft extrem hoher Workload und unzumutbare Fehlerkultur. Fehler in Druck- und Pitchsituationen werden vom Management vor versammelter Mannschaft untersagt und eine unsägliche Arbeitsatmosphäre aufgebaut, nur weil man selbst nicht in der Lage ist, partnerschaftliche Kundenbeziehungen aufzubauen, mit denen man auf Augenhöhe kommunizieren kann.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Teams oft gut, trotz hoher Arbeitsbelastung. Zwischen den einzelnen Abteilungen aber um ehrlich zu sein katastrophal, da die meisten Leute schlicht nur an sich selbst denken. Fingerpointing und Schikane sind leider an der Tagesordnung

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