Zwischen Mobbing, Überstunden und fehlenden Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr zahlt Fair.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Konsequenz folgt auf Mobbing trotz mehrfacher Beschwerden durch diverse Personen, Gerichtsverhandlungen und Meldung an HR.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Mobbing ernst! Kündigt Personen, auch wenn sie mehrere Jahre dabei sind und man hier Rückstellungen bilden muss, wenn es sein muss, da sie anderen das Leben zur Hölle machen. Ihr könnt nicht stolz sein auf Werte die ihr nicht Lebt und Verteidigt.
Arbeitsatmosphäre
Der Campus ist ok, leider gibt es keine Deckenlampen. Dafür jedoch freie Getränke und man gibt sich vom Marketing Team Mühe es nett zu machen.
Kommunikation
Kommuniziert wird hinter dem Rücken einiges, jedoch wird man zumindestens bei der Unlimited nicht entwickelt und Mitarbeitergespräche werden immer wieder abgesagt oder verlegt. Der Verschleiß an Personal, dass in der Probezeit rausgemobbt wird ist groß. Man kann nicht Werte kommunizieren, und diese selbst nicht ernst nehmen liebe Publicis.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe sind alle sehr verschlossen, man kommt kaum ins Gespräch und die Units bleiben unter sich. Bei der Unlimited gibt es keinen Kollegenzusammenhalt, hier wird klar geschaut wenn die Chefin mag und der wird gemocht. Über unbeliebte Kollegen wird gehetzt. Feedback geben kann man hier nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden über Überstunden. Diese kann man bei der Unlimited abfeiern aber nur ein paar - sonst wird komisch geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Von oben tritt es sich besonders gut. Die Vorgesetzte ist bereits gut bekannt für ihr Talent Angestellt zu wechseln. Sie lästert über das eigene Team und Mobbing zählt zum Alltag.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Top.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung aufgrund des hohen Workloads möglich, auch wenn es tolle Möglichkeiten innerhalb der Gruppe gibt.