Einfach nur schrecklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Job Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Kommunikation
Oft Top Down. Es werden Entscheidungen von oben getroffen und man hat es hinzunehmen. Und wenn man dagegen spricht, wird man direkt abgestempelt, das man Probleme verursachen würde.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und seit Office Pflicht hat man weniger Zeit im Alltag, da man wieder damit verbringt stundenlang von A nach B zu fahren.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht Kritikfähig! Da fragt man sich wirklich, wie die Leute es geschafft haben Führungskraft zu werden. Am liebsten wollen sie nur, das man alles hinnimmt und bloß keine Wiederworte gibt. Es wird aktiv nach Fehlern gesucht, obwohl es keine gibt nur weil man nicht nach deren Nase tanzt und Dinge hinterfragt
Arbeitsbedingungen
Hybrides Arbeiten wird ermöglicht, allerdings war es zuvor 100% HO. Diese wurde letztes Jahr geändert, sodass man 3x die Woche im Büro erscheinen muss. Jedoch muss mann definitiv Montag oder Freitag anwesend sein, als ob man einen kontrollieren wollen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unzufriedenstellend, und Anfragen nach Anpassungen werden oft ohne klare Begründung abgelehnt. Selbst wenn eine Erhöhung erfolgt, fällt diese meist sehr gering aus. Eine Verhandlung über das Gehalt mit den Vorgesetzten ist nicht möglich, da Entscheidungen von einer höheren Ebene getroffen werden, was eine transparente Gehaltsverhandlung nahezu unmöglich macht. Es sollte doch die direkte Führungskraft sein, die die Leistung eines einzelnen einschätzt.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich auf Social Media als spaßiger, toller Arbeitgeber das jedoch nicht der Realität entspricht. Die Arbeitsbedingungen sind unzureichend (massive Überstunden, im Büro ist es viel zu laut - keine Rückzugsorte, es wird nach Fehlern gesucht), und es fehlen wesentliche Leistungen wie Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, kein Inflationsausgleich, keine
Bezuschussungen wie Essenscoupon, spritkosten etc. Stattdessen gibt es ab der ersten Stunde einen Stundenabbau, Sonderurlaub und Partys. Hier werden Standards (nahezu alle Unternehmen bieten das an) als Benefit verkauft. Aber immerhin gibt es nach etlichen Beschwerden endlich ein Jobticket. Aber im Grunde wird man nicht wirklich für seine Leistung entsprechend entlohnt. Woman sich dann auch die Frage stellt, warum man überhaupt mehr leisten soll, wenn man sowieso nichts zurückbekommt. Alles was man hier kriegt sind zu Weihnachten Socken oder ein Case um sein Laptop rumzutragen und schön sind diese auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Plattform, wo lerninhalte geboten werden, allerdings sind diese leider nicht besonders gut und User Freundlich ist diese auch nicht. Es gibt hin und wieder Workshops aber diese haben auch kein Mehrwert. Es wäre sinnvoll Bildungstage einzuführen, sodass man sich selber Kurse aussuchen kann und die vom Unternehmen bezahlt werden.