Es wird nichts für den Mitarbeiter getan, man wird nur ausgebeutet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles. Es gibt eigentlich keinerlei Vorteile für den Arbeitnehmer in diesem
Unternehmen zu arbeiten.
Selbstverständliche Dinge (30 Tage Urlaub, Űberstundenabbau) werden als Benefit verkauft. Es gibt keinerlei Anreize, um mehr zu leisten. Es finden kaum Gehaltserhöhungen statt und wenn es eine gibt, dann sehr geringfügig. Kein 13./14.
Gehalt, keine Coporate Benefits, keine Kantine etc.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Gehälter zahlen, es beklagen sich so viele hier über die Gehälter. Tut doch mal endlich etwas in dieser Richtung. Ihr könnte doch nicht ernsthaft im Glauben sein, dass ihr die Leute gerecht entlohnt?
Es gibt so viele Mitarbeiter, man könnte ein eigenes Parkhaus anbauen, das kostenlos ist
Die Angestellten wertschätzen und richtige
Anreize bieten, um die Angestellten zu motivieren (Spritkosten Zuschuss, Kantine, 13./14. Gehalt zahlen, Förderprogramme etc.)
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich! Negative Stimmung unter den Kollegen und im Büro ist es laut, man hat keine Rückzugsorte.
Kommunikation
Kommunikation? Die wissen nicht einmal, was Kommunikation bedeutet. Seit 2024 gilt wieder die Office Pflicht. Die Führungsebene hat sich lange Zeit gelassen, um zu Entscheiden, wie diese umgesetzt werden soll. Als man sich entschieden hat, wurde es kurz Mitgeteilt und man wurde vor voll endeten Tatsachen gestellt, ohne auf die Sorgen der Mitarbeiter einzugehen. Sie geben nur vor, dass sie sich für einen
interessieren würden. Sie haben uns sogar drum gebeten, wenn wir Fragen zur Office Pflicht haben, diese in eine Excel einzutragen. Bis heute drücken die sich davor, diesen Fragenkatalog zu beantworten!
Work-Life-Balance
Only Work! Weder Life noch Balance. Mit der Office Pflicht hat man wieder längere Arbeitstage. Man ist wieder Stundenlang unterwegs, längere Arbeitswege, Staus und Bahnausfälle. Man sitzt u.a. dadurch auch wieder länger im Büro. Ich hatte eigentlich nur angefangen dort zu arbeiten, da mir zugesagt wurde, dass ich 100% HO machen
kann und nun bin ich wieder ewig unterwegs und zahle noch drauf. Man hat wieder Spritkosten, Mittagsessenkosten, Parkkosten etc.
Was bleibt einem letztendlich übrig: weniger vom Tag und weniger vom Lohn! Danke für nichts!
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man es auch schon von den Bewertungen entnehmen kann, zahlt das Unternehmen nicht gut, trotz großen Erfolgs. Bald sind sie wahrscheinlich für ihre niedrig Gehälter bekannt. Gehaltserhöhung gibt es kaum und, wenn dann geringfügig. Sie wollen, dass man hohen Einsatz zeigt und viel Umsatz bringt aber motivieren tun sie einen nicht. Das Gehalt ist schlecht und 13./14. Gehalt gibt es auch nicht. Motivation liegt bei null, um vollen Einsatz zu zeigen und mehr zu leisten. Man kriegt sowieso nichts zurück. Man wird nur ausgenommen und es wird einem die Energie entzogen, indem man noch mehr Kunden aufgedrückt bekommt. Alles was man von diesen Unternehmen als Dank erhält, sind Socken und ein Case, um Dokumente zu verstauen. Zahlt den Leuten doch endlich vernünftige Gehälter! Ihr seid absolut nicht mit dem Wettbewerb konkurrenzfähig. Ich investiere lieber mein können in ein Unternehmen, dass seine Mitarbeiter auch wirklich schätzt und einen echten Mehrwert und richtige Benefits anbietet. Die sogenannten Benefits hier sind 30 Tage Urlaub, Überstundenabbau und Partys. Welches Unternehmen bietet das denn nicht an? Das sind keine Benefits, das sind mittlerweile Basic Voraussetzungen!
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Extern hoch angesehen, intern bekannt fűr geizig sein und nichts fűr seine Mitarbeiter tun! Das Unternehmen gibt es seit so vielen Jahren aber bis heute wird nichts fűr seine Mitarbeiter getan. Nimmt euch doch mal ein Beispiel an andere Unternehmen, was sie alles deren Mitarbeitern anbieten. Nur weil man eine Agentur ist, heißt das nicht, das man nichts tun braucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderprogramme, lediglich eine interne Plattform, die nicht User freundlich ist und kaum etwas bringt.