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publicplan 
GmbH
Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Werkstudentin

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wie ich im Team arbeite, was genau meine Rolle im Team ist/ bzw. wäre. Meine Stärken/Schwächen. Wie ich mich als Person im Unternehmen einbringen würde.
  • Fragen dahingehend, warum ich mich bei Publicplan beworben habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Knebel*Bereichsleitung People & Culture

Liebe/r publicplaner:in,

es freut uns zu lesen, dass es dir unser Bewerbungsprozess zugesagt hat und wir dich als Teammitglied begrüßen durften! Wenn du weitere Tipps und Anregungen für unser Candidate Experience Team hast, sprich sie gerne an!

Herzliche Grüße,

Lara

Strukturierter und sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Teamlead Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbersserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Bisherige Aufgaben und Projekte, Herangehensweise, Trends im Fachbereich
  • Detailliertes Gespräch zum aktuellen Job und den Aufgaben. Vorherige Tätigkeiten wurden grob umrissen. Gründe für den Jobwechsel wurden ebenfalls kurz besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara Knebel*Bereichsleitung People & Culture

Liebe:r publicplaner:in,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass dich unser Bewerbungsprozess begeistert hat und wünschen deinem Team und dir eine gute Zusammenarbeit und viel Erfolg!

Viele Grüße

Lara

Unternehmen kontaktiert einen, und dann doch nicht passend?

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Webentwickler PHP beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Frage, "Haben Sie sich auch woanders beworben?" ahnte ich schon, dass eine ehrliche Antwort zu einer Absage führen wird.

Bewerbungsfragen

Haben Sie sich auch woanders beworben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management Team

Liebe/r Bewerber/in,

unsere Frage nach bereits laufenden Bewerbungsprozessen hilft uns einzuschätzen, inwieweit der Bewerbungsprozess gestaltet werden muss und hat keinen Einfluss auf eine Zu- oder Absage. Wir versuchen aufgrund Ihres Feedbacks an unserem Bewerbungsprozess zu arbeiten.

Viele Grüße

Lara Knebel

Für beide Seiten Zeitverschwendung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei publicplan GmbH in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist völlig legitim über das Gehalt zu verhandeln. Wenn aber die Voraussetzung für die Zusage, eine Kürzung der Gehaltsvorstellung um 25% bedeutet, kann man sich die Zeit und den Stress (auf Bewerberseite) von vornerein sparen. Einfach transparent und fair sein und den Kandidaten erst gar nicht einladen bzw. vor dem Erstgespräch darauf hinweisen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Gerne nehmen wir dein Feedback auf und möchten deinem Wunsch nach mehr Transparenz nachkommen. Aktuell sieht bei uns der Bewerbungsprozess folgendermaßen aus:

In den Stellenanzeigen bitten wir Bewerber (m/w/d) darum uns sein/ihre Gehaltsvorstellungen mitzuteilen, um einschätzen zu können, ob das zu unseren Vorstellungen passt. Seit Februar 2020 haben wir unseren Bewerbungsprozess schon dahingehend optimiert, dass wir spätestens im Rahmen eines vorab durchgeführten Telefoninterviews die Gehaltsvorstellungen erfragen, damit wir nicht unnötig Bewerber (m/w/d) zum Fachgespräch einladen. Allerdings möchten wir auch erwähnen, dass wir Kandidaten (m/w/d) nicht absagen wegen anderer Gehaltsvorstellungen.

Deine Anregung zum Thema Gehaltsvorstellung nehmen wir gerne noch einmal zum Anlass um intern über Optimierung zu sprechen.

Viele Grüße

Lara Knebel

Eindrucksvolles Unternehmen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei publicplan GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen wie: persönliche Kompetenzen, berufliche Vorstellung
  • Gründe für den Wechsel, Praxiserfahrung...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Knebel*Bereichsleitung People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung und herzlich Willkommen bei publicplan!

Viele Grüße und bis bald!

Lara Knebel

Sehr Spontan, direkt, offen und sehr herzlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Braucht es keine, volle Punktzahl in allen Bereichen.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara Knebel*Bereichsleitung People & Culture

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für volle Punktzahl! Freut uns, dass es dir bei uns gefallen hat! Herzlich Willkommen bei publicplan!

Viele Grüße und bis bald!

Lara Knebel

Gut ist anderes, schlecht ist nicht schwer

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Nicht so optimale Ansprechpartner zur Stelle
- Oberflächig
- Kein Fachgespräch, wo das Interesse geweckt wird

Wie bereits bei kununu schon einiges beschrieben ist, kann man dies ganz leicht merken, wenn darauf achtet und nicht vollkommen nervös ist ;)

War super, war in Ordnung. Fand es als Zeitverschwendung und sehe es Rückblickend zu anderen alles andere als gut oder befriedend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management Team

Hallo lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung - auch wenn diese nicht positiv für uns ausfällt. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck von publicplan erhalten haben, da für uns die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Bewerbungsgespräche wichtige Bestandteile im Auswahlprozess darstellen - auf die wir großen Wert legen. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass dies bei Ihnen nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Schnell, schneller, publicplan

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Verkabelung mit dem Fernseher für Präsentationen checken. ;-)

Bewerbungsfragen

Frage nach Lebenslauf und Gründe für Wechsel.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Zufriedenstellend.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Vom Arbeitgeber geghostet nach dem der Gesprächstermin verlegt wurde.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei publicplan GmbH in Düsseldorf als Teamlead Softwareentwicklung beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Polina ValiukhTeam Candidate Experience

Liebe:r Bewerber:in,

es tut uns leid, dass du einen schlechten Eindruck im Bewerbungsprozess bekommen hast. Wir sind sehr darum bemüht, jedem Bewerbenden eine zeitnahe und transparente Rückmeldung zu geben.

Wenn du möchtest, komm gerne auf uns zu, um nochmal darüber zu sprechen.

Viele Grüße
Dein Team Candidate Experience

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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