Putzmeister 

Holding 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur nach dem üblichen Standard verfahren

Verbesserungsvorschläge

Alles lief optimal ab, vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterlage vergingen keine 2 Wochen. Ich wurde immer zeitnah über meinen Bewerbungsstand informiert. Was ich persönlich als sehr angenehm empfand, dass ich sowohl die Möglichkeit hatte, den Personalleiter kennenzulernen als auch meine zukünftigen Kollegen/innen und den Arbeitsplatz.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Spätestens beim 5. Anruf auch mal rangehen und sich nicht totstellen als Personalabteilung.
Nicht so unpersönlich sein.
Weniger als fast 2 Monate für ein Feedback brauchen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anfangs ein sehr guten Eindruck der Firma gehabt. Das Gespräch fing sehr gut an. Hierbei kamen vor allem meine Erfahrung und Kompetenzen in den Vordergrund, welche nach meinem Gefühl gut und passend zur Stelle aufgefasst wurden.
Als dann die typischen Personalerfragen kamen (Welche Erwartungen an die Stelle, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren) war ich doch sehr überrascht und hatte nicht sofort eine Antwort parat, da ich solche Fragen in einem Vorstellungsgespräch vor über 10 Jahren das letzte mal gehört hatte. Beantworten konnte ich sie trotzdem. (Man ist ja ohnehin schon aufgeregt wenn man allein von 3 Personen befragt wird und dabei ab und zu nicht einschätzbare Gesichtsausdrücke zum Vorschein kamen). Dennoch wurde mir das weitere Verfahren erklärt mit einem zweiten Gespräch und so wie mir das rübergebracht wurde, hat es den Anschein erweckt, dass dieses auf jeden Fall stattfinden wird.
Absage kam sofort am nächsten Tag ich hätte mich auf die 2 Fragen nicht richtig vorbereitet. Es war ja deutlich zu sehen dass ich überrascht worden bin. Demnach wurden meine fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung anhand 2 Standardfragen "vergessen" oder nicht weiter beachtet

Bewerbungsfragen

Nach dem Gespräch wurde angedeutet, dass ein zweites Gespräch stattfindet und ich innerhalb einer Woche bescheid bekomme. Absage nach einer Woche mit der Begründung, dass letzte Woche bereits jemand eingestellt wurde.

Verbesserungsvorschläge

Unterlagen des Bewerbers sollten genauer gelesen werden. Sehr klassische und veraltete Fragestellungen im Gespräch. Man ist nur eine Nummer und ersetzbar. Berufserfahrung und Gehaltsvorstellungen decken sich nicht.

Verbesserungsvorschläge

müsste ich suchen

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldung