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112 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könnte besser sein.......die gute alte Zeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH in Aichtal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr das was es mal war.....

Image

hidden champion

Work-Life-Balance

naja.....

Karriere/Weiterbildung

hier können auch ink..... Chef werden buckeln und kriechen kommt an

Gehalt/Sozialleistungen

top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

sonst wären die Lichter schon aus......

Umgang mit älteren Kollegen

die "Alten" gehen und im Gegensatz zu früher oft seeeehr im Groll

Vorgesetztenverhalten

schwach....höhere Vorgesetzte keine E... nach oben buckeln nach unten treten

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

weißt des net...... man ist immer in der "Holschuld"

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

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Bestehende Mitarbeiter werden vernachlässigt - Fokus auf Neueinstellungen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Putzmeister Holding GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

aufgrund von IG Metall Tarif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr, das war einmal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz gegenüber älteren

Verbesserungsvorschläge

Ältere/erfahrene Mitarbeiter nicht beiseite schieben zu Gunsten von jüngeren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Durch und durch anständiges Unternehmen bis zum Schluss

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Putzmeister Mörtelmaschinen GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Arbeitsverhältnis zuvor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen stand mir immer zur Seite.

Verbesserungsvorschläge

Wähle gut wer den Karren zieht, wer ihn antreibt ist aber noch kritischer auszuwählen.

Image

Ist halt eine am markt anerkannte Marke

Work-Life-Balance

........naja, ist halt anstrengend, wenn man erfolgreich sein und bleiben möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ideen werden umgesetzt, wenn man dran bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

....besser geht´s nicht

Umgang mit älteren Kollegen

War mal besser.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top.

Kommunikation

unter Kollegen hervorragend

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehenswert

Gleichberechtigung

Auch die Damen werden gefördert, verehrt werden sie sowieso.

Interessante Aufgaben

Herausforderungen wechseln täglich, das macht Freude am Arbeiten.

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Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Putzmeister Holding GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre im Team, spannende Aufgaben, Möglichkeiten eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, Offenheit für neue Themen und Tools.

Verbesserungsvorschläge

Das einzige was mir negativ aufgefallen ist, ist die knappe Parkplatzsituation. Hier wäre es super, wenn mehr Parkplätze zur Verfügung stehen würden, da selbst früh am Morgen die Plätze bereits belegt sind.

Arbeitsatmosphäre

Persönlich hatte ich noch nie so eine gute Einarbeitung durch die Kollegen/innen. Jeder hat mich sehr freundlich empfangen und mich zu verschiedenen Themen eingearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von mobiler Arbeit und der Zeiterfassung. Überstunden können im Freizeitausgleich genommen werden, hierfür stehen mehrere Zeitkonten zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Kollegenzusammenhalt, gute Einarbeitung und freundliches und wertschätzendes Miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Betriebszugehörigkeit bei Putzmeister ist unglaublich, was natürlich für das Unternehmen spricht. Ältere Kollegen/innen werden natürlich geschätzt und geben ihr Wissen gerne weiter.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter interessiert sich sehr für die Zufriedenheit der Abteilung, lebt die "open door" policy und ist daher für Fragen und Anliegen da. Packt gerne auch selbst Themen an.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude und Arbeitsplätze werden aktuell Stück für Stück modernisiert. IT-Ausstattung ist auf dem neusten Stand (Laptop, mehrere Bildschirme und Handy sind Standard).
Eine große Kantine mit wechselnden Menüs ist ebenfalls sehr praktisch!

Gehalt/Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man sich wirklich nicht beschweren. Neben dem monatlichen Gehalt sind alle tariflichen Bestandteile enthalten.

Interessante Aufgaben

Vorteil des Mittelstandes, dass natürlich viele daily Aufgaben gibt, aber genauso Projekte und Ideen, die man schnell und ohne viel bürokratischen Aufwand umsetzen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitsklima hat rapide abgenommen. Mitarbeiter werden nur noch als Personalnummer gesehen und soweit es geht ausgenutzt

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Putzmeister Mörtelmaschinen GmbH in Aichtal gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen etwas Zusammenhalt noch da.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts für Ältere

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH in Niedergründau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

100 % reicht nicht..min.150,sonst bei nächsten Gelegenheit abgemeldet..man muss tatsächlich Leistungssportler sein.1 oder 2 festangestelte die seit 30 jahre die gleiche arbeit machen geben das tempo vor..

Verbesserungsvorschläge

Die firma lebt von Leiharbeiter,die die schwere arbeit machen und keine sicherheit haben..nicht so leichtfertig abmelden.

Arbeitsatmosphäre

Schwierig

Work-Life-Balance

Geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Geht grade noch

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Arbeitsbedingungen

Alles in eine Halle..schweißen, Schleifen,lackieren..sehr laut

Kommunikation

Von oben herab

Gleichberechtigung

Zeitarbeiter hat nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Gibts nicht..reine knochenarbeit


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Putzmeister als Arbeitgeber TOP!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Putzmeister Holding GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für neue Idee , Zukunftsorientiert, Innovativ

Image

Darf nach außen hin besser auftreten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP ARBEITGEBER.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten,
Gute Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Personalführung, was ist das?

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Putzmeister Concrete Pumps GmbH in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen
Es gibt viele nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir vorstellen dass es gut zu lesende Unternehmenswerte gibt.
Leider sind die (mir) nicht bekannt, es wird zumindest nichts (vorge-) lebt

Verbesserungsvorschläge

Themen wie Wertschätzung, Führungsstiel, nachhaltige Personalentwicklung sollten angegangen werden.
Führungskräfte haben eine Verantwortung, nicht nur für sich selber.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind genervt durch die permanente Überlastung.

Work-Life-Balance

Bzgl Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Urlaub usw. Top
Auf Grund der permanenten Überlastung ist das auch nötig.
Je nach Mitarbeiter darf das auch ziemlich ausgereizt werden.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung und Mitarbeiter gibt's Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere als Mann möglich, als Frau weniger. ("Mann" möchte lieber unter sich bleiben)
Sozialleistungen sind top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt = 0
Einiges wird getan für's Image, ist aber viel zu wenig.
Ausdrucken von Emails, Einweg in Kantine, Vergabe von Firmenfahrzeugen, Einsparungen von Strom und Heizung, ...
Als gäbe es kein morgen (ok, wird es mit solch einer Verschwendung auch nicht geben)
Sozialbewusstsein über die Stiftung aber nicht im Tagesgeschäft.

Kollegenzusammenhalt

Immer die Gleichen die sich einbringen.
Wenn das Gejammer groß genug ist, kommt man auch so durch.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wird ungefiltert weitergegeben.
Keine Ahnung von wertschätzender Personalführung, Fürsorgepflicht, objektiver Einschätzung von Sachverhalte.
Keine eigene Meinung wenn diese abteilungsextern vertreten werden muss.
Stellt sich nicht vor eigene Mitarbeiter,...
Die Liste ist lang, zu empfehlen ist ein intensives Coaching in diesem Bereich.

Arbeitsbedingungen

So oder so, ist abhängig vom Mitarbeiter.
Es gibt mobiles Arbeiten und nicht homeoffice.

Kommunikation

Informationsflut wird von Abteilungsleitung 1:1 weitergeleitet, so kann gesagt werden "es wurde doch informiert".
Informationen innerhalb der Abteilung, z.B. über Arbeitsaufteilung, Abwesenheit von KollegInnen sind eher sporadisch.

Gleichberechtigung

Ich sage nur Mansplaining

Interessante Aufgaben

Maschinenbau

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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