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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter:innen, die bei Putzmeister Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
11 Auszubildende empfehlen Putzmeister Holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Oben genannte Punkte
In der IT Open-Source Alternativen eine Möglichkeit bieten, bzw. weniger Abhängigkeiten schaffen
Die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit. Man ist gut motiviert, zu arbeiten. Trotz Homeoffice-Möglichkeit ist man sehr gerne vor Ort
Sehr flexible und günstige Arbeitszeiten. Definitiv ein großer Vorteil
Dank eines Tarifvertrages schon im ersten LJ überdurchschnittliches Gehalt.
Mir wurde mit Durchläufen in verschiedene Abteilungen die Firma näher gebracht. Die Ausbilder inkl. PA waren sehr zuvorkommend. Die Ausbilder haben sich sehr an meinen Interessen beteiligt, mir die Möglichkeit geboten, Webanwendungen zu schreiben, obwohl keine Fachleute dafür verfügbar waren. Dafür konnte mir fachlich nicht sehr geholfen werden. Dennoch wurde ich stark gefördert.
Gerade durch das Arbeitsklima hat mir die Ausbildung sehr viel Spaß bereitet.
Respekt ist bei Putzmeister ein wichtiger Aspekt, welcher auch das Arbeitsklima qualitativ sehr hoch hält
Als Azubi bei Putzmeister ist man nach einer Grundausbildung direkt im Werk dabei. Man lernt viele individuelle Sachen durch ständiges wechseln durch die Abteilungen.
Nach der Ausbildung wird man normalerweise unbefristet übernommen. Um jedoch wirklich Karriere zu machen muss man auf jeden Fall studiert haben.
35 Stunden Woche und flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonto.
Bereits über 1000€ im 1. Lehrjahr.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und engagiert.
Ich freue mich jeden morgen zur Arbeit zu kommen und es gibt auch mit den Kollegen in den jeweiligen Abteilungen oft etwas zu lachen.
Die Aufgaben sind meistens sehr interessant. Jedoch gibt es leider auch Abteilungen in denen man keine Aufgaben bekommt, ist jedoch eher die Ausnahme.
Man wird sehr respektvoll behandelt.
Dass in der Ausbildung ein großer Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Studenten gelegt wird. Außerdem ist man hier nicht nur ein kleiner Teil einer riesigen Maschinerie.
Klasse Stimmung innerhalb der DH-Studenten und Azubis!
Ich denke, die Aufstiegschancen sind ganz gut, bin mir aber nicht ganz sicher.
Tolle Kollegen! Vor allem innerhalb der DH-Studenten!
Größtenteils gefallen mir die Tätigkeiten hier im Unternehmen. Natürlich muss man jedoch trotzdem auch mal eine Aufgabe machen, die einem weniger zusagt.
Ich habe die volle Auswahl an verschiedenen Abteilungen und darf meinen Durchlaufplan selber mitgestalten.
Die Ausbildungsleitung bemüht sich sehr!
- wöchentlicher Regeltermin
- innerbetrieblicher Lehrunterricht
- Abwechslungsreicher Abteilungsdurchlauf ( ca. 20 Abteilungen)
Die Ausbildung in diesem Betrieb hat mir sehr viel Spaß gemacht - deshalb bin ich auch heute noch hier :)
Es gibt mal die eine oder andere Zeit in der man ein bisschen weniger zu tun hat, jedoch legt sich dies auch wieder - spätestens wenn man in eine andere Abteilung kommt.
Siehe Kategorie "Respekt".
Es gibt immer genug Azubis mit denen man sich treffen und anfreunden kann.
Auch mit den anderen Kollegen und Vorgesetzten kann man den einen oder anderen Spaß machen und eine gute Zeit haben.
Es gibt auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, welches 2-mal die Woche einen Lauftreff veranstaltet.
Auch die Kantine trägt zum guten Betriebsklima bei, da dort die Kollegen aus verschiedensten Bereichen zusammenkommen und man sich dann dort unterhalten kann.
Man wird nach der Ausbildung unbefristet übernommen.
Will man jedoch "groß hinaus" sollte man sich definitiv weiterbilden - so wie überall!
Schon als Azubi hat man bei Putzmeister die sogenannte Gleitzeit.
Hierbei kannst du selbst entscheiden, wann du kommst und wann du gehst - Hauptsache du hast deine tägliche Arbeitszeit geleistet. Und auch wenn es mal ein bisschen weniger ist, macht das nichts, denn du kannst es mit ein bisschen Mehrarbeit an einem anderen Tag wieder ausgleichen.
Azubis werden nach dem Tariflohn vergütet.
Dieser ist schon ziemlich hoch. Schaut mal nach und zeigt´s euren Eltern - ratet mal was die verdient haben ;)
Tolles Ausbilderteam, dass sich sehr um seine Azubis bemüht und wirklich immer ein offenes Ohr hat.
Auch gibt es wöchentliche Regeltermine, bei denen man sich mit seinem Ausbildungsleiter/in austauschen kann.
Alles in allem hat mir die Ausbildung wirklich sehr viel Spaß gemacht. Man lernt viele neue Leute und Charaktertypen kennen.
Natürlich gibt es auch mal Phasen, in denen nicht ganz so viel los ist - jedoch ist das sicherlich überall so und bei mir persönlich haben dann die Gespräche mit den Kollegen/Mitarbeitern diese Zeit überbrückt.
Man bekommt interessante, abteilungsbezogene Aufgaben gestellt, welche auch auf den Wissens- und Ausbildungsstand abgestimmt sind.
Es bleibt jedoch immer auch Zeit um zu lernen oder um Berichtshefte zu schreiben.
Die Arbeitsmittel (PC, Drucker) sind recht neu und werden auch von Zeit zu Zeit ausgetauscht. Als Software nutzt Putzmeister seit 2014 Windows 7.
Die Ausbildung an sich ist schon sehr Abwechslungsreich, da man im Schnitt 20 versch. Abteilungen durchläuft. Schon allein das finde ich bemerkenswert!
Auch die Tätigkeiten sind abwechslungsreich - wohl auch durch die vielen Abteilungen.
Alle Kollegen mit denen ich in der Ausbildung zu tun hatte waren sehr nett, freundlich und kollegial.
Man kann hier wirklich gute kollegiale Beziehungen knüpfen und so schon ein gutes Netzwerk für später aufbauen.
...die breit gefächerten Abteilungen, die während der Ausbildungszeit durchlaufen werden. Die organisatorische und ggf. auch persönliche Betreuung des Ausbilders.
...wenig oder kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder Wechsel in andere Bereiche nach der Festanstellung.
Die Ausbilder haben zu hohe Erwartungen im Bezug auf schulische Leistungen. Hierbei werden auch die Lehrjahre miteinander verglichen. Auf die Leistungen und Fähigkeiten während der Abteilungsdurchläufe wird zu wenig wert gelegt. Auch die soft skills werden zu wenig wertgeschätzt.
Die Abteilungsdurchläufe sind sehr gut organisiert.
Dass viele Projekte in Eigenarbeit ausgearbeitet werden konnten. Auch durfte man je nach Abteilung auch an Schulungen teilnehmen. Die Prüfungsvorbereitung war sehr gut.
Die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung wird sehr eingeschränkt. Wenn man hier aktiv etwas für Azubis machen will, wird man eher immer in lächerliche gezogen und überhaupt nicht unterstütz. Die Ausbildungsleitung ist sehr kleinlich und man steht extrem unter Druck, wenn man schlechtere Noten als 2,5 in der Berufsschule schreibt.
Azubis nicht allzu sehr unter Druck setzten. Das macht die ganze Atmosphäre während der Ausbildungszeit kaputt und man kommt so nicht mehr gerne hier her!
Momentan eher schlecht aufgrund verschiedener Probleme
Will man richtig durchstarten sollte man lieber nach einem Job in einem anderen Unternehmen suchen. Vor allem international gibt es so gut wie nichts! Vll ändert es sich ja noch aber die Hoffnung ist nicht groß
Sehr flexibel aufgrund der Gleitzeit. 35-Stunden-Woche. Azubis haben es sowieso immer leichter als die Angestellten
Sehr gut. Ich denke Putzmeister bezahlt fast so gut wie die größeren Konzerne
Die Leitung kümmert sich um Probleme in der Berufsschule. Auch hat man wöchentlich einen Regeltermin, welcher sehr gut ist, um immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Je nach Abteilung macht es mal mehr mal weniger Spaß
Als Azubi werden einem leider oft nur die "typischen" Aufgaben wie die Bearbeitung der Ablage gebeben.
Es müssen oftmals eigene Projekte bearbeitet werden, was die Sache noch mal viel interessanter macht.
Hier kommt es wieder auf die Abteilung an. Eher weniger Respekt im Bereich der gewerblichen Ausbildungsberufe
sehr gute Azubibetreuung
super Arbeitszeiten
abwechslungsreicher Abteilungsdurchlauf
mehr Initiative beim Gesundheitsmanagement --> Bsp. Rabatte in einem Fitnessstudio
So verdient kununu Geld.