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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider am Gehalt gescheitert

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei PV Automotive GmbH (Heide) in Heide als Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hätte mir das beworbene faire Gehalt gewünscht. Leider ist es daran gescheitert und ich habe nicht wirklich Großes gefordert. Fachkräfte werden gesucht, aber man möchte nichts zahlen. Schade, hätte gerne in Heide angefangen.
Vorstellungsgespräch war super nett, tolle Filiale, gegen Heide ist sonst wohl nichts schlechtes zu sagen. Hätte bestimmt gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion; typisch…

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei pv automotive in Düsseldorf als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungen sollten vom Unternehmen auch gelesen werden. Wenn schon neue Mitarbeiter gesucht werden, dann sollte die HR sich auch selber dafür begeistern, die Bewerbungen zu lesen bzw. darauf zu reagieren. Für diese Branche und das ist offensichtlich gibt es kaum noch vernüftigen Nachwuchs, also sollte man sich schon die Mühe machen auch mal eine Bewerbung zu lesen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zweites Vorstellungsgespräch! Aber solche Vorgesetzten kann man leider nicht für voll nehmen.

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 bei PV Automotive GmbH in Bremen als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mensch PV, was habt ihr den in Bremen für Führungskräfte! Lächerlich 80% Pflegefälle ist zu 100% zutreffend. So findet man keine guten Mitarbeiter die sich lange halten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kann mich den "Vorrednern" anschliessen.

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei PV Automotive GmbH in Hannover als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal an die eigenen Vorgaben halten.
Auch mir wurde die "wir melden uns in 2 Wochen"-Platte vorgespielt.
Wie auch bei den anderen Bewerbern kam nichts. Auch bei mir schweigt nach über 3 Wochen das Telefon.
Ich werde dieser Angelegenheit aber nicht hinterhertelefonieren, ich habe eine andere Stelle angetreten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PV Automotive GmbH in Essen als Junior Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung nach der Bewerbung war sehr vielversprechend.
Nach einem positiven Vorstellungsgespräch meldete man sich jedoch gar nicht mehr. Versprochen wurde eine Rückmeldung nach ca. einer Woche, auch auf Nachfrage per Mail nach 3/4 Wochen wurde nicht reagiert.
Sehr schade, macht leider keinen guten Eindruck. Eine Absage, in welcher Form auch immer, kann ich erwarten. Soviel Zeit muss sein!


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Es kam nach dem Vorstellungsgespräch nie zu einer Antwort .

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei PV Automotive GmbH in Essen als Junior Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch mit dem besagten Arbeitgeber. Das Gespräch ging ca. 1,5 Stunden (Für ein Gespräch schon recht lang). Mir wurde mitgeteilt, dass sie sich nach ca. 2 Wochen mit einer Zu- oder Absage melden. Als nach 2,5 Wochen immer noch keine Antwort kam, meldete ich mich. Der Arbeitgeber meinte, dass er noch im Entscheidungsprozess sei und würde sich die nächsten 2 Tage melden. Der Arbeitgeber meldete sich nie zurück. Dies zeigt sehr stark wie das Unternehmen die Zeit andere Menschen schätzt. Sowas respektloses ist mir in meiner kompletten Laufbahn nicht begegnet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PV Automotive GmbH in Essen als Verkaufsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Außer der automatischen Eingangsbestätigung der Unterlagen, keinerlei Reaktion nach 4 Wochen, sehr schwach für ein so scheinbar großes Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei PV Automotive GmbH in Essen als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte zumindest so professionell sein und auf eine Bewerbung reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Das Erstgespräch war wertschätzend und das Zweite war das schlechteste Gespräch welches ich je hatte

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei PV Automotive GmbH in Essen als Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber mit Respekt behandeln und nicht von oben herab

Bewerbungsfragen

  • Warum sind ihre Noten so schlecht? (Noten waren 20 Jahre alt)
  • Wechselgründe wurden erfragt, aber nicht für ernst genommen. Ich wurde nur als Lügner abgestempelt.
  • Im Zweitgespräch hatte ich nach 3 Minuten schon keine Lust mehr im Unternehmen zu arbeiten. Auch so ein kurzes Gespräch gibt mir einen Einblick wie man mit seinem Mitarbeiter umgeht.
  • Eine Absage habe ich keine bekommen. Melden wollte man sich nach ein paar Tagen. Das war vor fünf Wochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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fairer, professioneller Umgang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PV Automotive GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsverlauf war aus meiner Sicht strukturiert und professionell umgesetzt. Wenn es bei jedem Bewerber so ist, bedarf es keiner Änderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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