33 von 280 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zu viel Papier nichts digital
Gilt für HH
interessante projekte
siehe oben...
das würde den rahmen sprengen...
Jeder ist sich selbst der nächste
wird immer schlechter
gibt es nicht
weiterbildung gibts für chef seine lieblinge sonst wird man am langen arm verhungert gelassen wenn mann seine meinung sagt
das minimum bezahlen und das maximum verlangen
Alles wird auf papier ausgedruckt zeiten wie in den 90er
Kollegen helfen sich sonst sucht man das vergebens
seine angestellten werden draussen verbrannt
gibt es nicht
ja die gibt es aber oft nur für chef seine lieblinge
Gehalt kommt pünktlich
Das scheinbar einfach alles egal ist, Handy ist nur bei bestimmten Personen erlaubt den anderen droht Abmahnung. Manche müssen viel arbeiten andere ruhen sich darauf aus und werden noch bevorzugt usw.
Mehr kommunizieren und mehr auf ihre Angestellten hören. Anstatt jedes Jahr tausende für Geschenke für die Kunden auszugeben auch mal was an die Arbeitnehmer denken.
Das soziale Umfeld in der Abteilung ist top!
Umsetzung von Aktionen.
Hier werden Sachen verkauft die es nicht gibt und keiner weiß wann diese eintreffen.
Mit der Zeit gehen. EDV Systeme aus der Steinzeit abschaffen.
Gehaltsanpassung!
Bröckelt….
Deutlich unter den Branchen Durchschnitt.
Was hier an Papier verbrannt wird ich nicht mehr normal! Dokumente werden elektronisch erstellt, ausgedruckt um dann gescannt und archiviert zu werden!
Das was Mann wissen soll bekommt man mit, mehr aber auch nicht!
Ich hab tolle arbeitskollegen
Neue Programme, allgemein modernisieren. Gehälter besser anpassen
Riesige Papier Verschwendung
Rechner sowie Programme sind veraltet.
Nichts
Alles
Vieles
Super Team wie eine Familie
Kann man sich nicht beschweren
Top
Sehr geil
Perfekt man hat alles
Gehalt kam immer pünktlich.
Urlaubsplanung lief immer fair.
Generell ist das Team sehr gut und es herrscht ein gutes Betriebsklima.
Die Bezahlung zur erbrachten Leistung. Wenig Anerkennung.
Da die meisten Kunden über ein Onlineportal bestellen, ist die meiste Arbeit in der Logistik. Es ist frustrierend als Logistiker, der gute Arbeit leisten will, aber wenig verdient in die Büros zu gehen, wo teilweise Karten gespielt wurden oder zu Fußballzeiten Spiele geguckt wurden. Leider wurde das mehr oder weniger toleriert.
Sehr gut, ich kam mit jedem klar.
40 Stunden die Woche, durch dauerhafte Frühschicht war um 14:15 Uhr Feierabend.
Interne Schulungen waren gut. Eine logistische Weiterbildung wurde auf Nachfrage nicht gefördert.
Gehalt ist leider nicht so dolle, wenn man die erbrachte Leistung gegenstellt. Leider lohnt sich die Leistung nicht, da auch Lowperformer ähnlich verdienen. Das wenige Geld war der Hauptgrund, weshalb ich dort nicht mehr arbeite.
Einige Zulieferer hatten viel Plastik als Verpackung verwendet. Das hatte ich angesprochen, ob man da nicht mal mit dem Zulieferer sprechen kann, dass man nicht Karton etc. Verwenden kann. Nie was gehört oder Feedback bekommen.
In der Logistik sehr gut
Die jungen Mitarbeiter nehmen schwerere Arbeiten ab. Z.B. Kommissionierung von schweren Autoteilen/ Lkwteilen
Geführt wurde nicht wirklich. Die Zahlen und Tabellen am PC waren wichtiger. Wir haben sehr selbstständig unsere Arbeit gemacht
Alles gut, neuere Stapler
Teilweise gab es Praktikanten von denen man nichts wusste zur Einarbeitung. Fehlen Info vom Vorgesetzten
Jeden Tag der gleiche Ablauf. Aber das gehört zum Job. Muss man mögen.
Einfach ein richtig guter Arbeitgeber!
Puuhhh….nichts!
Noch modernere und flexible Arbeitszeiten. Einführung einer mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge!
Teamspirit ist einfach sensationell
Auf konzernebene wird es schwierig, ansonsten richtig gut
Beheizter Arbeitsplatz
Mitarbeiter werden nach Sympathie statt Leistung beurteilt
Gespräche suchen, Optimierungen zulassen
Der Stellvertreter selbst scheint unter der Leitung zu leiden.
So verdient kununu Geld.