2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- man sollte nicht so arrogante Vorgesetzte ein Bewerbungsgespräch führen lassen
- am Anfang des Gesprächs von selbst etwas über die Stelle erzählen und das Unternehmen in paar Sätzen vorstellen
- man fühlt sich wie auf der Klagebank und es werden auf den banalsten Sachen rumgehackt
- man sollte evtl eine Wohlfühlatmosphäre schaffen wollen, dann würde das Unternehmen etwas sympathischer Wirken
Insgesamt 3 Mal über das Jahr verteilt)auf ausgeschriebene Stellen beworben.
Außerdem einer automatisierten Eingangsbestätigungs-E-Mail kam nichts. Unglaublich