402 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
402 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PwC Deutschland Vorstellungsgespräche
PwC
Deutschland
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch ohne Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei pwc legal in Hamburg als Rechtsanwalt mit Schwerpunkt im Beihilfenrecht beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber BewerberInnen.
Bewerbung bei PWC Legal. Das Gespräch selbst verlief angenehm. Es wurde allerdings eine zeitnahe Rückmeldung zugesichert („Anfang nächster Woche“). Diese kam auch nach 5 Wochen nicht. Stattdessen war die Bewerbung ohne jede Benachrichtigung aus dem Bewerbungsportal gelöscht.
Der Bewerbungsprozess sollte soweit professionalisiert sein, dass eine Absage seitens des Unternehmens den BewerberInnen ausdrücklich kommuniziert wird.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva HitzelAssociate Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen.
Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Bewerber:innen bei PwC Deutschland wohlfühlen und eine angenehme, von gegenseitigem Respekt geprägte und wertschätzende Atmosphäre herrscht. Wir bedauern sehr, dass du diese Wahrnehmung nicht hattest.
Wir prüfen jede Bewerbung individuell und sehr umsichtig. Die Art, wie du die Situation beschreibst, entspricht allerdings nicht unseren Werten und ist nicht die Art, wie wir unseren Bewerbungsprozess normalerweise führen.
Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen. Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Professioneller Bewerbungs- & Interviewprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC Deutschland in Duisburg als Sachbearbeiterin Accounting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitliche Taktung des Bewerbertags war in meinem Fall etwas knapp, aber ansonsten alles super!
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Warum der Wechsel vom Studium in die Praxis
- situative Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva HitzelAssociate Personalmarketing
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback zu unserem Bewerbertag. Wir sind froh, dass du jetzt ein Teil der Community of Solvers bist.
Viele Grüße,
Eva vom PwC Karriere-Team
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC - PricewaterhouseCoopers GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Consultant stelle musste ich zwei Interviews absolvieren. Das erste Interview war online, was ich persönlich auch super finde. Das zweite Gespräch war allerdings auch online, was ich persönlich gerne Vor Ort gehabt hätte um auch schon mal einen Eindruck vom Team zu bekommen. Das ist aber nur eine Kleinigkeit, sonst war der Bewerbungsprozess super strukturiert, es wurde rechtzeitig kommuniziert und Deadlines seitens des Unternehmens wurden eingehalten (bezüglich Rückmeldung etc.)
Die Atmosphäre war in beiden Interviews super angenehm, habe mich direkt sehr wohl gefühlt
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Von Anfang bis Ende eine gute Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei pwc in Bielefeld als Praktikant Audit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell das Vorstellungsgespräch auch in Präsenz bzw. vor Ort anbieten, wodurch man das Zwischenmenschliche etwas hervorhebt und bereits den Arbeitsplatz entdecken kann.
Bewerbungsfragen
- Werdegang anhand des CVs
- Motivation
- andere Kleinigkeiten
- wie der persönliche Plan in der Zukunft aussieht
- wo will ich stehen?
- was möchte ich eventuell noch machen?
- Bilanzierungsfragen HGB
- Buchungssätze (vereinfacht)
- Aufgaben des WPs
- andere spontane, individuelle Fragen, welche sich im Gespräch ergeben haben
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Reibungsloser Verlauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC München in München als Consultant Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An der vereinbarten Deadline melden und kurz sagen warum es so lang dauert
Bewerbungsfragen
- Ziele in beruflicher Hinsicht
- welche Bereiche im Studium bereits gelehrt wurden
- was mache ich in meiner aktuellen Stelle
- ob ich vorhabe das Steuerberater Examen zu absolvieren
- sich selbst und seinen Lebenslauf beschreiben
- kurze Fallstudie zum zum Bereich Steuern inkl. Fachfragen
- Die Atmosphäre war super. Es gab keine Standardfragen wie Stärken, Schwächen. Die Interviewpartner waren interessiert. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell. Ich hatte nach 2 Tagen direkt eine Einladung zum Gespräch erhalten.
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Es wird nicht im Sinne des Unternehmens gehandelt…
Bewerber/inHat sich 2022 bei pricewaterhousecoopers in Düsseldorf als Steuerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemand anderen einstellen der die Bewerbung übernimmt. Zeigt man Initiative wird es einem negativ ausgelegt. Wenn man sagt was man denkt wird man eiskalt fallen gelassen. Ordentliche Kommunikation ist auch nicht gegeben.
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Bewerbertag bei PwC - ein toller Einblick in das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC Deutschland in Duisburg als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Fazit: PwC hat bei dem Bewerbertag sehr gute Einblicke in das Unternehmen gewährt. Dank zwei Vorstellungsgesprächen konnte ich direkt mit Mitarbeitern aus zwei verschiedenen Bereichen in Austausch kommen. Bei persönlichen/situativen Fragen, fachlichen Tests und einer Gruppendiskussion hatte man ausgesprochen gute Möglichkeiten darzulegen, wer man ist.
PwC hat selbst sehr gute Einblicke ermöglicht. In das Unternehmen, die entsprechenden Abteilungen, aber auch in die Unternehmenskultur. Diese ist, für ein so renommiertes Unternehmen, besonders offen und freundlich. Das hat mich für meine Zusammenarbeit mit PwC ENORM motiviert. Danke für diesen Bewerbertag!
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Klassischer Konzernprozess - langsam, anonym, standardisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC München in München als Senior Consultant/Manager Learning, Development & Talent Management (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwierig, wenn das Unternehmen selbst direkt nach der Bewerbung bereits nach Feedback fragt, selbst jedoch nicht bereit ist dem Bewerber ein Feedback zu geben bzw. nicht einmal auf die Frage nach Feedback reagiert.
Dann muss es eben mit schlechtem Feedback rechnen.
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In die Absage, der Arbeitgeber hat erwähnt, dass ich sollte die Absage nicht persönlich annehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei PWC in Frankfurt am Main als UI/UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmen sollte der/die Beweber/in, was könntet er/sie für die nächsten Bewerbungen besser machen.
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Bewerbung für die Stelle als associate im financial service Bereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC in Frankfurt am Main als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im bewerbungsprozess nichts
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.