398 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
398 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PwC Deutschland Vorstellungsgespräche
PwC
Deutschland
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC - PricewaterhouseCoopers GmbH - Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Frankfurt am Main als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Consultant stelle musste ich zwei Interviews absolvieren. Das erste Interview war online, was ich persönlich auch super finde. Das zweite Gespräch war allerdings auch online, was ich persönlich gerne Vor Ort gehabt hätte um auch schon mal einen Eindruck vom Team zu bekommen. Das ist aber nur eine Kleinigkeit, sonst war der Bewerbungsprozess super strukturiert, es wurde rechtzeitig kommuniziert und Deadlines seitens des Unternehmens wurden eingehalten (bezüglich Rückmeldung etc.)
Die Atmosphäre war in beiden Interviews super angenehm, habe mich direkt sehr wohl gefühlt
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Von Anfang bis Ende eine gute Erfahrung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei pwc in Bielefeld als Praktikant Audit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell das Vorstellungsgespräch auch in Präsenz bzw. vor Ort anbieten, wodurch man das Zwischenmenschliche etwas hervorhebt und bereits den Arbeitsplatz entdecken kann.
Bewerbungsfragen
- Werdegang anhand des CVs
- Motivation
- andere Kleinigkeiten
- wie der persönliche Plan in der Zukunft aussieht
- wo will ich stehen?
- was möchte ich eventuell noch machen?
- Bilanzierungsfragen HGB
- Buchungssätze (vereinfacht)
- Aufgaben des WPs
- andere spontane, individuelle Fragen, welche sich im Gespräch ergeben haben
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Reibungsloser Verlauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC München in München als Consultant Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An der vereinbarten Deadline melden und kurz sagen warum es so lang dauert
Bewerbungsfragen
- Ziele in beruflicher Hinsicht
- welche Bereiche im Studium bereits gelehrt wurden
- was mache ich in meiner aktuellen Stelle
- ob ich vorhabe das Steuerberater Examen zu absolvieren
- sich selbst und seinen Lebenslauf beschreiben
- kurze Fallstudie zum zum Bereich Steuern inkl. Fachfragen
- Die Atmosphäre war super. Es gab keine Standardfragen wie Stärken, Schwächen. Die Interviewpartner waren interessiert. Der Bewerbungsprozess war sehr schnell. Ich hatte nach 2 Tagen direkt eine Einladung zum Gespräch erhalten.
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Es wird nicht im Sinne des Unternehmens gehandelt…
Bewerber/inHat sich 2022 bei pricewaterhousecoopers in Düsseldorf als Steuerfachangestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemand anderen einstellen der die Bewerbung übernimmt. Zeigt man Initiative wird es einem negativ ausgelegt. Wenn man sagt was man denkt wird man eiskalt fallen gelassen. Ordentliche Kommunikation ist auch nicht gegeben.
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Bewerbertag bei PwC - ein toller Einblick in das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC Deutschland in Duisburg als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein Fazit: PwC hat bei dem Bewerbertag sehr gute Einblicke in das Unternehmen gewährt. Dank zwei Vorstellungsgesprächen konnte ich direkt mit Mitarbeitern aus zwei verschiedenen Bereichen in Austausch kommen. Bei persönlichen/situativen Fragen, fachlichen Tests und einer Gruppendiskussion hatte man ausgesprochen gute Möglichkeiten darzulegen, wer man ist.
PwC hat selbst sehr gute Einblicke ermöglicht. In das Unternehmen, die entsprechenden Abteilungen, aber auch in die Unternehmenskultur. Diese ist, für ein so renommiertes Unternehmen, besonders offen und freundlich. Das hat mich für meine Zusammenarbeit mit PwC ENORM motiviert. Danke für diesen Bewerbertag!
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Klassischer Konzernprozess - langsam, anonym, standardisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC München in München als Senior Consultant/Manager Learning, Development & Talent Management (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwierig, wenn das Unternehmen selbst direkt nach der Bewerbung bereits nach Feedback fragt, selbst jedoch nicht bereit ist dem Bewerber ein Feedback zu geben bzw. nicht einmal auf die Frage nach Feedback reagiert.
Dann muss es eben mit schlechtem Feedback rechnen.
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In die Absage, der Arbeitgeber hat erwähnt, dass ich sollte die Absage nicht persönlich annehmen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei PWC in Frankfurt am Main als UI/UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
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Die Unternehmen sollte der/die Beweber/in, was könntet er/sie für die nächsten Bewerbungen besser machen.
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Bewerbung für die Stelle als associate im financial service Bereich
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC in Frankfurt am Main als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im bewerbungsprozess nichts
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Irrsinn: Abizeugnis nachverlangt, obwohl Abi über 15 Jahre her ist.
Bewerber/inHat sich 2023 bei PricewaterhouseCoopers Deutschland in Düsseldorf als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinen 0815 Bewerbungsprozess abzuspulen, denn so bekommt man nur 0815 Mitarbeiter. Wozu Abiturzeugnis nachverlangen, wenn das Abitur 15 Jahre her ist, das hatte ich so noch nie erlebt und empfand es als lächerlich, da ich etliche Arbeitszeugnisse danach habe, bevor ich das Studium aufgenommen hatte und auch welche aus der Zeit während des Studiums vorweisen kann.
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12 Wochen Bewerbungsprozess für ... die Katz :)
Bewerber/inHat sich 2023 bei PwC Deutschland in Berlin als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Getroffene Zusagen im Gesprächen (melden uns bis...) einhalten, Gespräche nur führen, wenn wirklich Bedarf ist
Bewerbungsfragen
Oldschool Fragen, weshalb ich Sportart XY gewählt hab? Ein wenig aus der Zeit gefallen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Eva HitzelAssociate Personalmarketing
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen.
Wir bemühen uns stets darum, dass sich unsere Bewerber:innen bei PwC Deutschland wohlfühlen und eine angenehme, von gegenseitigem Respekt geprägte und wertschätzende Atmosphäre herrscht. Wir bedauern sehr, dass du diese Wahrnehmung nicht hattest und verstehen die von dir angesprochenen Punkte.
Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen. Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.
Viele Grüße
Eva vom PwC Karriere-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.