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Bewertung

Flexibles Arbeitsmodell, tolles Team, Verbesserungsbedarf bei der Kultur im crossfunktionalen Arbeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tele Columbus Vertriebs GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche "alteingesessenen" Kolleg:innen haben einen sehr rauen Umgangston

Work-Life-Balance

Hybrides arbeiten, keine Einschränkung für wöchentliche Home Office Tage

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur aus eigener Initiative und nur geringes Budget


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere Flexibilität schätzt und dich in deinem Team wohlfühlst.

Deine Anmerkungen zur Unternehmenskultur und dem crossfunktionalen Arbeiten nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams entscheidend für den Erfolg ist und arbeiten daher stetig daran, den Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen offener und vor allem respektvoll zu gestalten. Es ist uns ein Anliegen, eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig – Dein Hinweis, dass hier noch Verbesserungsbedarf besteht, nehmen wir gerne auf und freuen uns natürlich auch immer über neue Ideen, wie wir unsere Mitarbeitenden noch besser unterstützen können.

Viele Grüße
Dein HR Team

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