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Qcells
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schweigen im Wald

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Q-Cells in Bitterfeld-Wolfen als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Absagen ist besser als keine Reaktion

Bewerbungsfragen

  • Am Anfang verlief der Prozess ganz gut. Man wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, was ganz gut lief. Die Rückfragen für die Beweggründe für die Wahl von Q-Cells waren seltsam, da der Fragesteller selbst die Firma 2-mal verlassen hat und wiedergekommen ist.
  • Danach passierte nichts...gar nichts...
  • So einen schlechten Bewerbungsprozess habe ich bisher noch nicht erlebt.
  • Ich habe die Bewerbung zurückgezogen. Darauf kam auch keine Reaktion. Nach Rückfrage bei der externen Personalerin hieß es: ja die Mail ist eingegangen, aktuell wird die Stelle auf Eis gelegt, wir würden Sie gern jedoch weiterhin berücksichtigen. Dem habe ich stattgegeben um ein halbes Jahr später über Umwege zu erfahren, dass die Stelle mittlerweile vergeben wurde.
  • 9 Monate des Wartens für Nichts.
  • So eine geringe Wertschätzung gegenüber Bewerbern ist furchtbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Prozess, fachliche Fragen nicht sehr anspruchsvoll, Abteilung etwas unerfahren im Interviewprozess

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Q-Cells in Bitterfeld-Wolfen als Mitarbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angemessen kleiden im Bewerbungsgespräch, der Personaler sollte nicht für andere Stellen werben, nicht zuviel von sich selbst reden, alle MA die am Bewerbungsgespräch beteiligt sind, sollten sich auch die Zeit nehmen und nicht rein und raus, wie es einem passt, und wenn man einen anderen Termin hat, angemessen verabschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FeliaRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, die du formuliert hast.
Es ist unser Bestreben, dass unsere Kandidat:innen sich bei des Gesprächen äußerst wohl fühlen; dass wir dies bei dir nicht erreichen konnten, tut mir sehr Leid!
Wenn du gerne nochmal über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich sehr gerne bei mir unter der +49 152 03686655.
Alles Gute und Liebe Grüße
Felia

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Keine Rückmeldung auf zwei Bewerbungen nach fünf Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Q-Cells in Bitterfeld-Wolfen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Bewerbern Bescheid geben? Sehr unprofessionell, man erwartet mehr von so einer grossen Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FeliaRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns wahnsinnig Leid, dass sich niemand zurückgemeldet hat.
Wir möchten uns herzlich hierfür entschuldigen! Damit wir uns verbessern, brauchen wir Hinweise wie deinen. Wenn du magst, melde dich gerne direkt bei mir unter der +49 152 03686655.
Wir wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüße, Felia

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Q-Cells in Bitterfeld-Wolfen als IT Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat alles gut und richtig gemacht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting ist auch im Berufsleben angekommen

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Q-Cells SE beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte überdenkt Euren Bewerbungsprozess - keine Wertschätzung, keine Antwort, auf Seiten des Arbeitgebers sollten aus meiner Sicht nicht mehr als 2 (höchstens 3) Leute sitzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

FeliaRecruiterin

Liebe:r Bewerber:in, vielen Dank für deine Bewertung! Es tut uns sehr Leid, dass du deinen Bewerbungsprozess als sehr negativ empfunden hast. Deine Kritikpunkte entsprechen in keinster Weise den Ansprüchen an uns selbst. Gerne möchten wir uns hier verbessern, weshalb wir uns freuen würden, wenn du deine Erfahrung direkt mit uns teilst. Du erreichst mich, Felia, Teil des Recruitingteams, unter f.lohrmann@q-cells.com oder per Telefon unter der 0152 03686655. Liebe Grüße, Felia

Unprofessioneller und unseriöser Arbeitgeber hi9nsichtlich des Bewerbungsprozesses

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Q-Cells SE in Bitterfeld-Wolfen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf mehrere ausgeschriebene Stellen beworben, nach über acht Wochen ist bisher keine Rückmeldung eingegangen. Eine telefonische Rückfrage zum Stand der Bewerbungsprozesse war nicht möglich, da kein Mitarbeiter zu erreichen ist.

Bei einem solch respektlosen Verhalten kann von einer Bewerbung nur vollumfänglich abgeraten werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

FeliaRecruiterin

Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank für deine Bewertung.
Natürlich sind wir erschüttert über die negative Kritik, die wir von dir erhalten haben. Deine Erfahrung entspricht absolut nicht unserem Standard, den wir für uns gesetzt haben.
Ich möchte dir im Namen des Recruiting Teams anbieten, dass du dich telefonisch direkt bei mir unter der 0152 036 866 55 melden kannst und wir suchen !
Ich freue mich auf unseren Austausch und hoffe, dass wir gemeinsam eine Lösung finden werden.
Viele Grüße
Felia
HQC Recruiting Abteilung

Sehr angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanwha Q CELLS GmbH in Berlin als IT OPERATIONS MANAGER beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Terminfindung für die Gespräche würde ich empfehlen nicht zuerst nach den Verfügbarkeiten zu fragen, sondern direkt Vorschläge zu unterbreiten. Ich denke, das kann den Prozess noch beschleunigen. Sollten die Vorschläge nicht passen, kann ja immer noch die Verfügbarkeit abgefragt werden oder am besten telefonisch ein Termin abgestimmt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundlich, schnell und unkompliziert

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanwha Q CELLS GmbH in Berlin als Grafikdesignerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Auf Genauigkeit bei Vertragsunterlagen (und dazugehörigen E-Mails) achten
- Das angebotene Gehalt gern etwas frühzeitiger benennen
- Vertragsunterlagen nicht "auf den letzten Drücker" schicken (Ende des Monats / Kündigungsfristen)

Bewerbungsfragen

  • Wie stellst du dir optimale Zusammenarbeit im Team vor?
  • Was machst du gern in deiner Freizeit?
  • Aus welchen Gründen möchtest du deinen aktuellen Arbeitgeber verlassen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kurz und lang zugleich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanwha Q CELLS GmbH in Berlin als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Früheres, proaktives Feedback, schnellere Prozesse bei Vertragsverhandlungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfache Onlinebewerbung und gute Absprachemöglichkeit mit AG

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hanwha Q Cells GmbH in Berlin als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation (schneller)
Neue Mitarbeiter enger führen und leiten

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Arbeitstyp, Führungsverantwortung / Interesse, Interessen und Hobbys
  • Lebenslauf allgemein und Ziel beim AG Wunsch
  • Starttermin und Reisebereitschaft sowie Umzugsmöglichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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