73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Ansprechpartner und gut organisierter Ablauf
Insgesamt ein sehr angenehmes Gespräch. Es wäre schön, noch ein konstruktives Feedback zu bekommen.
Wertschätzung der Bewerber: auch diese nehmen sich Zeit
Eventuell das Thema betriebliche Altersvorsorge unter den Benefits berücksichtigen.
alles war gut
Alles gut
Ich kann mich bis dato nur positiv äußern zum Bewerbungsprozess. Das Recuritingteam ist fix und mein erstes Gespräch verlief sehr freundlich und wertschätzend.
Positiv:
- Sympathisches, offenes und transparentes Gespräch
- Keine "löchernden" oder unangenehmen Fragen
- Feedback direkt im Gespräch
- Schöne Stimmung die Lust auf die Arbeit im Unternehmen macht
Verbesserungsvorschlag:
- Vielleicht etwas mehr als eine Stunde einplanen, damit es noch mehr Zeit für Fragen gibt
Sehr angenehmes Telefonat. Alle wichtigen Informationen und Daten zum Unternehmen wurden genannt.
Es wurde sich ausreichend Zeit genommen und all meine Fragen zu klären.
gut: zuerst das "fachliche" Interview - und falls es weitergeht, kommt HR später dazu - macht aber Sinn, denn die fachliche Eignung kann NUR der Fachbereich beurteilen
ausbaufähig: es war mir am Ende ein wenig zu "un-konkret" - ich hätte mir etwas mehr Signale gewünscht, ob es weitergehen könnte - das sind aber nur Nuancen in einem an sonsten sehr sehr guten Interwiew
Es wäre hilfreich wenn man gleich die Stundenanzahl und die gewünschten Tage angibt. Ich denke dass das für viele so nicht in Frage kommt.
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