Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QF-Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen Zusammenhalt, allerdings fehlt dieser außerhalb der Abteilung.
Auch wenn die Arbeit zu 100 % erledigt wird, zählt das nicht, wenn du beim Chef nicht angesehen bist. Bist du hingegen gut mit ihm oder trägst die kürzesten Kleider, spielt es keine Rolle, ob die Arbeit vollständig erledigt ist oder nicht. Von Gleichberechtigung kann keine Rede sein, denn so etwas existiert bei unserem Vorgesetzten leider nicht. Unangebrachte und unangenehme Witze - ja, das sind seine Stärken!
Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit, freundlich und haben einen wirklich großen Anteil an Empathie! Diejenigen, die nicht zu deinem Teil des Teams gehören, geben sich die größte Mühe dich zu hintergehen!
Ist nicht mehr auszuhalten, wird von Tag zu Tag schlimmer