24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versucht Weiterzubilden über Vorträge, aber der normale MA kann nicht teilnehmen, weil keine Zeit und Leistung kontrolliert wird
Kontrolle, schlechte Umgangsformen in Meetings, Angst-vor-Kündigung, kein BR, Führungskräfte können sich alles erlauben
Einfach mehr kommunizieren zu Themen, die wirklich interessieren oder nicht nur die Managementspitze betreffen
Bitte Fehler ansprechen und Lösungen erarbeiten, anstatt MA zu kündigen
Chancen geben, da jeder Mensch anders und unterschiedliche Erfahrungen mitbringt
Menschen wie Menschen behandeln und positiv, gemeinsam vorwärts kommen, anstatt Atmosphäre in Angst
Arbeitsplatz gestalten, dass es möglich ist, konzentriert seine Arbeit zu erledigen (Klima/Wärme/Schall ausbalancieren)
Arbeit wie am Laufband
Viel Stress und Aufregung, so dass man Gefühl mit in den Feierabend nimmt
Es wird darauf geachtet
Ich sehe keine Chance sich zu entwickeln
Es haben sich Grüppchen gebildet
Da sehr viele ältere Kollegen und Kolleginnen - ok
Je nachdem in welcher Position - es werden Unterschiede gemacht
Büro im Sommer unerträglich heiß und im Winter eiskalt
Fehler aufgrund mangelnder Information und Erfahrung
Keine Gehaltserhöhungen, keine MA-Gespräche - sehr untypisch
Nein, definitiv nicht
Bandarbeit, macht mürbe
Flexible Arbeitszeiten
Gut
Gut
Gut
Projektanhängig
Tolle Projekte
Behandlung von Arbeitnehmern in Bezug auf nötige Veränderungen. Es wird nichts gemacht.
Ausgebildete und erfahrene Führungskräfte an Projektleitungs- und Teamleitungspositionen setzen
Die Kolleg*innen trauen sich nicht ehrlich ihre Meinung zu äußern, weil diese nicht konstruktiv behandelt wird, sondern direkt abgewertet und abgewiesen wird
Ist mittelmäßig. Im Prinzip sollen keine Überstunden entstehen, aber es gibt so viel zu tun, gleichzeitig mit zu wenig Personal, dass man oft länger sitzt, um nicht von der Führungskraft für zu wenig Leistung nieder gemacht zu werden.
Ja, vorhanden.
Kolleg*innen halten unter sich zusammen, kommen jedoch gegen Führungskräfte und GF nicht an
Ja, alles o.k.
Schon lange nicht mehr gut und eigentlich nicht tolerierbar. Die Vorgesetzten wissen oftmals überhaupt nicht was zu tun ist und lassen offene Fragen im Sande verlaufen, um die Schuld auf uns zu schieben. Können sich auch nicht entschuldigen. Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung oder Erfahrung in der Personalführung, was zu Stress und Resignation führt. Die GF unterstützt nicht, sondern versteckt sich, damit alle ruhig bleiben.
Gut.
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Wenn kommuniziert wird, dann geschieht es von oben herab und oft ohne Lösung.
Es gibt keine Zielvereinbarungen, keine Personalgespräche, keine Gehaltserhöhung, keine Prämien o.ä.
Ja.
Absolut. Wenn man weiß was wie zu erledigen ist, läuft es prima.
So weit sehr gut, hier und da ein paar Konflikte, die aber immer gelöst werden.
Junge/ unerfahrene Mitarbeitende werden gefördert und Schulungen sind regelmäßig für alle Mitarbeitenden angesetzt.
Die stets gute Atmosphäre, und dass es immer offene Ohren gibt - für alle Belange.
Nicht zutreffend
keine
Es herrscht immer gute Stimmung, auch wenn mal wieder viel zu tun ist.
Das Image wird sehr positiv gesehen, deshalb auch in der Kundenbewertung zum 3x Hidden Champion.
Durch die Möglichkeit von Home-Office sehr gut vereinbar.
Es werden viele Möglichkeiten standardmäßig angeboten, aber man kann auch eigene Maßnahen aussuchen.
Gehalt ist leistungsorientiert und es gibt viele Zusatzleistungen.
Jobrad und Bahncard werden untertützt.
Es herrscht ein sehr ausgeprägtes "Wir"-Gefühl. Die Kollegen nehmen sich gerne Zeit für Unterstützung.
Nur gute Erfahrungen.
Immer freundschaftlch und konstrukitv.
Die Ausstattung wird den jeweiligen Bedürfnissen angepasst. Sehr schöne Büros.
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern und in den einzelnen Projekten gewährleisten aktuelle Informationen.
Nur gute Erfahrungen.
Durch große Auftraggeber sind die Aufgaben im Technologieumfeld nahezu grenzenlos.
Offen, kollegial, fair und kompetent.
Nichts.
Mehr Möglichkeiten aufzeigen, welche freien Stellen zu besetzen sind
Freundlich
Sehr gut
Flexibel auf mich angepasst
Offen
Fair
Digital
Wird gefördert
Kollegial
Offen und transparent
HomeOffice oder Büro frei wählbar
Transparent
Absolut
Neues lernen
Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten, Empathie
Es wurde sich um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Es gibt Potential zur Verbesserung. Der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund und Wertschätzung gibt es eventuell ein Mal im Jahr. Termine sollen nach der Arbeitszeit wahrgenommen werden und es gibt Unmut, wenn diese abgelehnt werden. Kollegen lesen und bearbeiten Ihre Mails auch während des Urlaubes. Wer ambitioniert ist und den Arbeitgeber an Position 1 setzen möchte, wird hier glücklich.
Die Mitarbeiter an sich bilden die Familie, wobei die eigene keine Priorität hat.
Mitarbeiter werden durch Fortbildungen gefördert.
Meiner Einschätzung nach ist der Kollegenzusammenhalt groß. Die Zusammenarbeit war grösstenteils produktiv und hat Spaß gemacht. Das bezieht sich auf sämtliche Bereiche von den administrativen Abteilungen bis hin zu den Projekten.
Entscheidungen und Beurteilungen sind nicht klar. Fragen und Vorschläge werden, wenn sie nicht im Sinne der Firma sind, nicht gern gesehen und haben negative Auswirkung auf das Mitarbeitergespräch. Entgegenkommen in Corona-Zeiten gab es keine, lediglich Gesetzesauszüge. Auf der anderen Seite ist man flexibel, da man wenig vom Vorgesetzten hört.
Wenig interne Kommunikation. Es gibt lediglich ein monatliches Meeting, welches am Abend nach der Arbeitszeit stattfindet. Innerhalb von Frankfurt gab es auch ab und zu Meet ups sowie mindestens ein jährliches Event für alle.
Marktübliche Gehälter, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Durchaus spannende Tätigkeitsfelder
Sehr kollegiales Miteinander. Flache Hierarchien. Sehr empathische Chefs.
Möglichkeit zum HomeOffice aktiv angeboten, viel Raum ("Abstand") möglich, Desinfektionsmittel etc. vorhanden
Sehr viel regel- und absprechbar, sehr menschlich
Weiterbildung gut, "Karriere" aufgrund sehr flacher Hierarchie bedingt möglich.
Wenig wiederkehrendes, fast immer wohltuend fordernd/fördernd und anspruchsvolle Aufgaben - Selbstständigkeit ist gefragt und erwünscht und das motiviert.
die Stimmung
kein Kommentar notwendig
keine Empfehlung
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit uns als Auftraggeber sind!
Sollte sich daran doch einmal etwas ändern, wenden Sie sich bitte wie gewohnt und unkompliziert bei uns.
Für Ihre Bewertung danken wir Ihnen. Sie hilft auch potenziellen neuen Mitarbeitern dabei, einen besseren Eindruck zu erhalten, wie wir bei quattron zusammenarbeiten.
Viele Grüße
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