Nicht besser als die anderen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl an Aufgaben und die Möglichkeit selber zu Lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstüzung bei Problemen.
Die vorgespielte Firmenkultur nach aussen gibt neuen Mitarbeitern ein völlig falsches Bild von dem wie es wirklich ist.
Wenn schon, dann sollte Qvest von Anfang an ehrlich mit Bewerbern sein.
Ich befürchte aber, dass dann der Nachwuchs ausbleiben würde.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen würde der Firma viele Probleme ersparen.
Ausserdem würde es viel helfen wenn Transparenter mit den Mitarbeitern Kommuniziert werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Zu Viel Arbeit für zu wenig Bezahlung so wie in Jedem anderen Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teams ist kaum vorhanden.
Auch ist die Kommunikation mit Vorgesetzten ist schwierig.
Die Arbeit jedes einzelnen ist unentbehrlich wenn man nach Urlaub fragt aber verschwindend unwichtig wenn man nach einer ordentlichen Bezahlung fragt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger Vorhanden wie in jedem anderen Betrieb auch
Work-Life-Balance
Überarbeitung und Burnouts sind Betriebskrankheiten bei Qvest und gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von den Vorgesetzten.
Es gibt einen grossen Anteil Vorgesetzten mit hohem Tyrannen-Faktor.
Andere Kümmern sich wirklich um ihre Mitarbeiter und halten ihnen den Rücken frei.
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Feld bei Qvest ist unendlich und macht viel Spaß, wenn man nicht unbedingt darauf angewiesen ist Geld zu verdienen.
Gleichberechtigung
Auch wenn Qvest sich grosse Mühe gibt und Multikulti wirken will merkt man doch schon, dass die selben Aufgaben anders bezahlt werden.
Das durfte ich am eigenen Leib in der Firma erfahren und ist auch maßgeblich der Grund warum ich die Firma verlassen habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele die da bleiben aber die, die es tun sind seid über 30 Jahren da
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Betrieb es wird sich an das Gesetzliche Minimum gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen gut dargestellt aber in der Firma nicht Praktiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unzureichend und einer der Gründe warum es der Firma an Mitarbeitern fehlt die bleiben
Image
Qvest versucht schon länger ein gutes Image zu erschaffen.
Leider ist das für mich unglaubhaft da ich ja sehe wie es wirklich war.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive wird bei Qvest gross geschrieben.
Leider nur auf dem Papier viele Versprechungen, Zugeständnisse und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Wer diese nicht schriftlich hat, hat auch keine Perspektive dort.