Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qvest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutliche Besserung im Vergleich zu den letzten Jahren
Es sind extreme, kurz vor Übergabe wird auch gerne mal die maximal erlaubte Arbeitszeit ausgenutzt oder überschritten - abhängig von dem Land in das man muss. Nach einem Projekt sind die Überstunden dann abzubauen - möglichst schnell versteht sich ;)
Stark abhängig vom Projekt und Land. In der Europaregion jedoch sehr fair und nett.
Durchaus. Gelegentlich jedoch sehr repetitive Aufgaben. Wenig Spielraum für echte Innovation
Sehr abhängig vom Land und Project Owner