Qvest 

GmbH

Gehalt

In diesem Unternehmen herrscht ein eklatanter Mangel an
Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter. Gehaltserhöhungen
sind ein Fremdwort, es sei denn, man ist bereit, lautstark und
aufdringlich seine Forderungen zu stellen. Ein faires und transparentes
System zur Leistungsbeurteilung und Gehaltsanpassung existiert nicht.
Stattdessen wird das Prinzip des "Wer am lautesten schreit, bekommt
am meisten" praktiziert, was zu Frustration und Demotivation unter den
Mitarbeitern führt.
Die angebotenen Zusatzleistungen beschränken sich auf das Übliche
und sind nicht der Rede wert. Jobrad und VWL Leistungen sind
branchenüblich und keine Kompensation für das fehlende
Gehaltssystem.
Dieses Unternehmen scheint nicht an einer langfristigen und fairen
Mitarbeiterentwicklung interessiert zu sein. Wer sich beruflich
weiterentwickeln und angemessen entlohnt werden möchte sollte sich anderweitig orientieren.

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhung ist mit einer notwendigen Rechtfertigung verbunden. Wer die Ellenbogen nicht ausfahren kann/mag, hat schlechte Karten.

War mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Hab mich aber auch aktiv um meine Gehaltserhöhungen gekümmert. Wer nicht fragt bleibt da wo er gerade steht.

Es werden faire Gehälter bezahlt und durch Sozialleistungen, wie z.B. eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge unterstützt.

Absolut unzureichend und einer der Gründe warum es der Firma an Mitarbeitern fehlt die bleiben

Gehalt passt und kommt immer pünktlich.