Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei R-Biopharm die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert. Das was jedoch offen kommuniziert wird, wird im Hintergrund nicht oder anders umgesetzt.
Einige halten zusammen. Am Ende denkt jedoch jeder nur an sich.
Durch die mangelhaften Prozesse & die inkompetenten Führungskräfte, die nicht in der Lage und Arbeitspakete nachzuverfolgen: gut.
Möchte man von seiner Führungskraft lernen dann sollte man sich ein anderes Unternehmen suchen. Hier bekommt man fachlich aber auch disziplinarisch nicht geeignete Führungskräfte hingestellt.
Bei Beginn meiner Tätigkeit sehr gut und familiär “per du”, innerhalb der letzten Monate deutlich abgesackt. Vielen Mitarbeiter:innen wurde zwar nicht betrieblich gekündigt, aber eine Abfindungswelle hat nicht nur dafür gesorgt, dass viele das Unternehmen verlassen haben, sondern auch gute Mitarbeiter:innen sich anderweitig umbeworben haben. Wichtige Stellen wurden vorerst nicht nachbesetzt, was die Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert hat.
Die Restrukturierung basierte lediglich auf Vitamin B. Fachwissen hat keine Rolle gespielt. Entsprechend ist das Vertrauen nicht vorhanden. Hierbei beziehe ich mich insbesondere auf die F&E.