5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RadioCom Nord GmbH/ RADIO 21 Vorstellungsgespräche
RadioCom
Nord
GmbH/
RADIO
21
Garbsen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8
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Komischer Bewerbungsprozess mit leeren Versprechen. Solle probe Arbeiten aber habe nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Mediaberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen klaren Bewerbungsprozess definieren und sich an Abmachungen halten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So etwas habe ich bisher noch nicht erlebt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Geschäftskundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch geben.
Bis zum Bewerbungsgespräch war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und professionell. Was man von danach leider nicht behaupten kann, denn es kam einfach nichts mehr. Sehr schade, denn so wird der zuerst gute Eindruck leider zerstört und so hat die RadioCom Nord GmbH mich als potenziellen Arbeitnehmer oder auch später als Kunden definitiv verloren. Denn Ignoranz ist ist höchst umprofessionell und nicht tolerierbar.
Trotzdessen wünsche ich der RadioCom Nord GmbH alles Gute, allerdings sollten Sie diese Unprofessionalität in Zukunft abstellen, da es ja nicht zum ersten Mal passiert ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unseriöses Unternehmen! Finger weg!!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftskundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unprofessionell und unseriös. Diese 2 Worte beschrieben den Bewerbungsprozess wohl ganz gut. Kann mich meinem Vorredner nur anschließen. Finger Weg!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Geschäftskundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess von Radio 21 war sehr professional und gleichzeitig menschlich!
Es wurden zwei Gespräche (inkl. Besuch des Senders in Hannover/Garbsen) geführt. Während des gesamten Bewerbungsprozesses wurde ich wertschätzend behandelt und die Gespräche liefen auf gleicher Augenhöhe.
Radio 21 sucht Persönlichkeiten und den "Mensch". Das merkte ich direkt während des ersten Treffens. Keine grundsätzlichen Standardfragen wurden abgeklopft sondern es war ein sehr angenehmes Gespräch über die Stelle, den Radiosender und wer ich bin!
Der nächste Schritt war das Kennenlernen des Senders sowie einiger zukünftiger Kollegen und ein zweites Gespräch. Dort wurde mein positiver Eindruck weiter bestätigt.
Alles über das zukünftige Aufgabengebiet wurde offen kommuniziert um einen guten Einblick zugewinnen.
Den gesamten Prozess kann ich mit drei Worten beschreiben: Authentisch, sympatisch und ehrlich!
Nach langer und reiflicher Überlegung habe ich mich selbst anders entschieden! Was mir jedoch absolut nicht leicht gefallen ist!
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2017 als Geschäftskundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte nach meiner schriftlichen Bewerbung sehr schnell eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten und war zunächst positiv überrascht. Das Gespräch selbst fand in einer Bar statt, was ebenfalls eine angenehme Atmosphäre schaffte und zumindest von meiner Seite aus zu Sympathie gegenüber dem Unternehmen führte. Das Gespräch verlief an für sich stressfrei und ich wurde wertschätzend behandelt. Zu meiner eher verhaltenen Bewertung führt daher, was im Nachgang folgte. Man verabschiedete sich freundlich nach dem Gespräch und mir wurde zugesichert, in der darauffolgenden Woche Bescheid zu geben, ob man es in die zweite Vorstellungsrunde nach Garbsen in die Zentrale geschafft hat. Dieser Schritt ist jedoch nie erfolgt. Nachdem ich dann ein Angebot von einem anderen Unternehmen erhalten hatte und mich daraufhin telefonisch nach dem Stand der Dinge erkundigte, vertröstete man mich auf einen Rückruf. Auch dieser ist nicht erfolgt, woraufhin ich erneut dort anrief. Das gleiche Spiel. Man wollte mich am Folgetag anrufen und tat es nie. Ich habe bis heute jedoch noch nicht einmal eine standardisierte Absage erhalten! Schade, denn möglicherweise habe ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht genügend Erfahrung oder die passenden Qualifikationen. Aber wer seine Bewerber so behandelt verbaut sich meiner Meinung nach nicht nur die Chance, einer Wiederbewerbung nach geraumer Zeit, sondern läuft eben auch Gefahr, sich ein schlechtes Image aufzubauen, was in keinem Fall zielführend sein kann. Nur mal so als kleiner Tipp! Ich werde mich auf jeden Fall nicht noch einmal dort bewerben und das Unternehmen auch keinem meiner Bekannten und Freunde weiterempfehlen. Schade.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Soft Skills
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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