Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RailMaint die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich immer mehr informiert. Es gibt digitale Informationsplattformen
Hier ist man gut aufgehoben. Es gibt Teammaßnahmen und die Möglichkeit sich mitzuteilen. Es ist familiär.
Hier muss man selten Überstunden machen und wenn, dann auch begründet. Für Zusatzarbeiten gibt es immer etwas, zum Beispiel, wenn man Samstags kommt, bekommt man nicht nur die Stunden, sondern auch Tankgutscheine.
Wie schon gesagt, man muss das ganze beachten. Man lässt den Kollegen viele Freiheiten, allerdings wird auch mal darauf hingewiesen, wenn es jemand übertreibt.
jeden Tag etwas neues… na ja, Eisenbahn halt
Die Atmosphäre ist schon entspannt. Hier hat man ziemlich viele Freiheiten. Allerdings gibt es hier auch Kollegen, welche dies nur zu gern ausnutzen. Rauchen gehen gehört hier für manche Kollegen zur Arbeitszeit (aus Gewohnheit) und dann wird sich aufgeregt, wenn man darauf hingewiesen wird. Am Schluss sind wir ja auch zum arbeiten hier.