Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAISA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man in ein Tal brüllt bekommt man wenigstens noch ein echo zurück
Jeder gegen jeden, es gibt eine Handvoll von Fahrern die einen auch weiterhelfen die anderen versuchen es gar nicht erst.
14-15 Std. Arbeitstage mehr muss man dazu nicht sagen
Sobald man den Kritik um die Ohren wirft schalten die auf Stur und benehmen sich wie kleine Kinder.
Vorgesetzte schieben oftmals den Fahrern die Schuld in die Schuhe auch wenn eigentlich die Vorgesetzten schuld am Problem waren.
Je nach Einsatzort mal mehr mal weniger interessant.
Wenn man als Fahrer im Lager helfen muss, nicht interessant.
Wenn man als Silo Fahrer auf Abroller/Kipper muss auch nicht toll.
Wenn man plötzlich statt 30km 180km zur einem anderen Standort muss das jeden Tag für 3 Monate muss man ja nix mehr zu sagen und Spritgeld gibt es auch keines, da gibts noch ne menge andere Beispiele
Hängt davon ab wo man eingesetzt wird
Eine Handvoll Standorte haben ein bis zwei Leute die nett und freundlich waren wie Selsingen, Fredenbeck, Tostedt, Schneverdingen, Debstedt und Nenndorf
Die Verwaltung in Stade ist der Graus wenn man als Lkw Fahrer dort hingekommen ist wurde man von oben herab behandelt als sei man ein "Dulli" der zu doof ist um einen vernünftigen Job zu lernen aber das dieser " Dulli" der jenige ist der das Geld verdient für diese Firma interessiert nicht