Randstad 

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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation.

Bewerbungsfragen

Unreliable

Verbesserungsvorschläge

Der Vertriebsleiter sollte sich selbst reflektieren, was er sagt und wie er sich gibt...nur weil man überheblich an seinem Stuhl klebt und Gott spielt
Das persönliche Gespräch war eher durch "witzige" Anspielungen gespickt als das man einen Kandidaten für das Unternehmen gewinnen will.
Selbstbeweihräucherung der Erfolge schaffe ich ganz alleine, da benötige ich solch einen Vorgesetzten nicht und habe direkt selber abgesagt!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mit der Werksstudentin gesprochen, welche keine inhaltliche Ahnung zu dem zu vermittelnden Job hatte. Warum werde ich angerufen, wen man keine Ahnung hat warum????
Naja um Rückruf gebeten, von Jemanden der Ahnung hatte. Die Dame hatte Urlaub, wieder gebeten um Rückruf. Meine Wünsche wurden nicht berücksichtigt, man hatte auch keine Ahnung vom Kunden, was der genau will etc. Ich zweifle heute stark an, dass es überhaupt einen Kundenauftrag gab. Einige Zeit später wurde mein Bewerbungsaccount wieder zurückgesetzt auf Anfang, ohne mich zu informieren. Ich habe bis heute keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Randstad hat gezeigt wie es nicht geht, wie man Vertrauen nachhaltig zerstört. Ich kann nicht mal einen Stern vergeben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich den negativen Bewertungen nur anschließen. Es fehlt ganz grob an:
- Wertschätzung
- Loyalität
- Authentizität
- Motivation
- Kommunikation

Die schiere Unfähigkeit vieler Mitarbeiter macht die gesamte Branche kaputt.
Habe für mich entschieden, dass ich nach unzähligen Prozessen das Zepter selbst in die Hand nehme.
Wieder ein Kunde weniger - gut gemacht!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalvermittlerin hat eindeutig den falschen Job gewählt: Kein Interesse am Kandidaten im Vorstellungsgespräch, sie spricht äußerst leise und sie hört nicht zu. Eine Antwort kommt erst auf meine Nachfrage: Der Kunde hat abgesagt. Keine weiteren Angebote oder ein Kommentar, dass sie weiterhin nach mir suchen wird. Null interesse.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle möchte ich allgemein ein paar Worte zum Bewerbungsprozess verlieren:
Ich war auf der Suche nach einer neuen Anstellung und habe mich auf eine Stellenausschreibung von Randstad Großenhain beworben. Es folgte für mich erstaunlicherweise noch am selben Tag ein Anruf einer sehr freundlichen Dame zu der Bewerbung, in welchem ganz typische Dinge abgefragt wurden. Kurz darauf wurde meine Bewerbung an das Partnerunternehmen weitergeleitet und ich konnte den Bewerbungsprozess auf der Internetseite von Randstad mitverfolgen. Leider hat sich das Partnerunternehmen trotz mehrfacher Anfrage nicht zurückgemeldet und meine Ansprechpartnerin bei Randstad sagte: "Machen Sie sich keine Sorgen, wir finden eine passende Anstellung für Sie." Was soll ich sagen? Kurze Zeit später meldete Sie sich wieder bei mir mit einem wunderbaren Vorschlag und kurz darauf hatte ich ein ebenfalls sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Jetzt heißt es abwarten und hoffentlich bald auf eine neue Stelle freuen!

Abschließend ein kleines zusammengefasstes Fazit:
Jeder Kontakt mit Randstad ist sehr professionell, freundlich und verbindlich. Absprachen werden ausnahmslos eingehalten. Vor allem ist die Zusammenarbeit aber menschlich und das ist in unserer heutigen Gesellschaft ein unfassbares Gut. Die Kombination aus Menschlichkeit, Verbindlichkeit und Freundlichkeit macht für mich aus Randstad einen sehr starken Partner im Bereich der Jobsuche. Ich kann es jedem nur empfehlen, der auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ist.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben telefonisch

Verbesserungsvorschläge

Eine Ansage schicken wenn der Bewerber nicht passt ist wohl das mindeste das ein potenzieller Arbeitgeber leisten sollte.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Vorstellungsgespräche Führen Lernen.

Bewerbungsfragen