Randstad 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich den negativen Bewertungen nur anschließen. Es fehlt ganz grob an:
- Wertschätzung
- Loyalität
- Authentizität
- Motivation
- Kommunikation

Die schiere Unfähigkeit vieler Mitarbeiter macht die gesamte Branche kaputt.
Habe für mich entschieden, dass ich nach unzähligen Prozessen das Zepter selbst in die Hand nehme.
Wieder ein Kunde weniger - gut gemacht!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalvermittlerin hat eindeutig den falschen Job gewählt: Kein Interesse am Kandidaten im Vorstellungsgespräch, sie spricht äußerst leise und sie hört nicht zu. Eine Antwort kommt erst auf meine Nachfrage: Der Kunde hat abgesagt. Keine weiteren Angebote oder ein Kommentar, dass sie weiterhin nach mir suchen wird. Null interesse.

Verbesserungsvorschläge

An dieser Stelle möchte ich allgemein ein paar Worte zum Bewerbungsprozess verlieren:
Ich war auf der Suche nach einer neuen Anstellung und habe mich auf eine Stellenausschreibung von Randstad Großenhain beworben. Es folgte für mich erstaunlicherweise noch am selben Tag ein Anruf einer sehr freundlichen Dame zu der Bewerbung, in welchem ganz typische Dinge abgefragt wurden. Kurz darauf wurde meine Bewerbung an das Partnerunternehmen weitergeleitet und ich konnte den Bewerbungsprozess auf der Internetseite von Randstad mitverfolgen. Leider hat sich das Partnerunternehmen trotz mehrfacher Anfrage nicht zurückgemeldet und meine Ansprechpartnerin bei Randstad sagte: "Machen Sie sich keine Sorgen, wir finden eine passende Anstellung für Sie." Was soll ich sagen? Kurze Zeit später meldete Sie sich wieder bei mir mit einem wunderbaren Vorschlag und kurz darauf hatte ich ein ebenfalls sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Jetzt heißt es abwarten und hoffentlich bald auf eine neue Stelle freuen!

Abschließend ein kleines zusammengefasstes Fazit:
Jeder Kontakt mit Randstad ist sehr professionell, freundlich und verbindlich. Absprachen werden ausnahmslos eingehalten. Vor allem ist die Zusammenarbeit aber menschlich und das ist in unserer heutigen Gesellschaft ein unfassbares Gut. Die Kombination aus Menschlichkeit, Verbindlichkeit und Freundlichkeit macht für mich aus Randstad einen sehr starken Partner im Bereich der Jobsuche. Ich kann es jedem nur empfehlen, der auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ist.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben telefonisch

Verbesserungsvorschläge

Eine Ansage schicken wenn der Bewerber nicht passt ist wohl das mindeste das ein potenzieller Arbeitgeber leisten sollte.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Vorstellungsgespräche Führen Lernen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es wurde lediglich ein Fragebogen nach Protokoll abgearbeitet, was dem Kandidat den Eindruck vermittelt, eine x-beliebige Nummer zu sein.
In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man umdenken und mehr auf die Bewerber eingehen bzw. sich im Vorfeld über diese informieren.
(So wie man von einem Kandidat erwartet, dass er sich über das Unternehmen informiert hat.)

Bewerbungsfragen

Mehrmals beworben und nie eine Antwort erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur an die drei Bigplayer in Kiel vermitteln, sondern auch mal das Portfolio erweitern. Die drei größten Firmen in Kiel zahlen die beste Provision, aber wenn die Arbeitsplätze nicht zusagen, wird man nicht weiter von Randstadt kontaktiert. Menschlich leider sehr schwach.

Verbesserungsvorschläge

Datenschutz berücksichtigen, Bewerber ernst nehmen, kommunikative Mitarbeiter einstellen und mehr Infos zur Stelle, damit wenigstens der Bereich klar ist.