6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Der Bewerbungsprozess war einwandfrei.
Ich erhielt nach wenigen Tagen eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches noch in der selben Woche stattfand. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass sowohl meine Gesprächspartner als auch die Personalabteilung stets offen und ehrlich zu mir waren. Ich hatte immer den Eindruck, dass sie ernsthaft an mir interessiert waren und mich wirklich kennen lernen wollten. So wie ich nach dem richtigen passenden Unternehmen und einer passenden Stelle suche, gibt sich auch TRACK die Mühe, eine/n Kollegen/in zu finden, die perfekt in das Team passt. Das Vorstellungsgespräch war sehr schnell auf einer persönlichen Ebene und es fand in einem Dialog und einer lockeren angenehmen Atmosphäre statt (1. Gespräch via Videocall, 2. Gespräch persönlich vor Ort).
Leider musste ich schweren Herzens das Angebot ablehnen. Dennoch eins bleibt: TRACK scheint unter den Agenturen die fairste und ehrlichste zu sein, die ich kennen lernen durfte!
Gründe für den Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, bisherige Berufserfahrungen
Vor Beginn des eigentlichen Gesprächs wurden nach der Begrüßung erstmal 10 Minuten E-Mails gecheckt und geschrieben, weil man vorher keine Zeit gehabt habe. Das ist ein No-Go. Ein respektvoller Umgang ist dann wohl auch mit den Mitarbeitern nicht zu erwarten. Es muss natürlich Zeit für Bewerbungsgespräche eingeplant werden. Das sollte eigentlich selbstverständlich sein. Die Bewerbungsunterlagen des Bewerbers vor dem Gespräch zu lesen, würde auch helfen.
Wirklich angenehmes Bewerbungsgespräch. Hatte während der gesamten Bewerbungsphase ein sehr gutes Gefühl. Leider habe ich eine Absage erhalten, allerdings wurde die auch telefonisch erteilt und ich konnte erfragen, woran es gelegen hat.