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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rat für Formgebung Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Führungsperson gut bis wirklich sehr gut!
Die Kommunikation ist nicht schlecht, aber könnte mM an einigen Stellen produktiver sein. Generell habe ich den RfF aber als „im Wandel“ wahrgenommen. Es wird an viel gearbeitet und neue Wege ausprobiert, auch wenn das bei einer alten Institution länger dauern mag als bei jungen Unternehmen.
Das variiert stark. Von kategorischen Nein-Sagern, Passiven, bis mutigen & enthusiastischen Innovatoren ist alles vertreten. Dementsprechend hängt es stark davon ab, mit wem man zu tun hat.
War für mich immer flexibel und gut machbar.
Alle Bereichsleiter:innen sind auf ihre eigene Art super, auch wenn man für manche mehr Ausdauer, Flexibiliät und Durchsetzungsfähigkeit braucht als für andere.
Um vieles wird eine zu große Sache gemacht. Dadurch entstehen unnötige Gerüchte. Einfach klar und direkt kommunizieren …