134 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ratbacher GmbH Vorstellungsgespräche
Ratbacher
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent - Wertschätzend - Schnelle Umsetzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia WunderlichEmployer Branding
Hallo,
vielen Dank für die positive Bewertung unseres Prozesses. Gerne gebe ich das tolle Feedback an die Kollegen aus der HR Abteilung weiter!
Viele Grüße und einen guten Start bei Ratbacher
Saskia
Employer Branding
Enttäuschendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Trainee Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grob wurde nach dem Lebenslauf gefragt..
- Warum Vertrieb?
- Wo haben Sie sich noch beworben?
- Wie viele Bewerbungen haben sie bisher geschrieben?
- Seit wann suchen Sie einen Job?
- Wie gehen Sie bei der Jobsuche auf StepStone vor?
- Leider sehr viele Fragen zu Bewerbungen bei der Konkurrenz. Was bringt dies dem Unternehmen? Während des Gespräches wird nicht auf den Bewerber und seine Fähigkeiten eingegangen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia WunderlichEmployer Branding
Hallo,
vielen Dank, dass du den Ratbacher Bewerbungsprozess bewertest hast, wir schätzen dein Feedback sehr.
Es tut uns leid, dass das Gespräch nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat. Unser Bewerbungsprozess beruht auf intensiven Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter. Eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre ist die Grundlage unseres gesamten Bewerbungsprozesses.
Gerne würden wir deshalb genauer erfahren, warum du unseren Prozess als “enttäuschend” empfunden hast. Bitte kontaktiere mich dazu unter s.wunderlich@ratbacherkarriere.de.
Viele Grüße und viel Erfolg für deine Zukunft
Saskia
Employer Branding
Professioneller Prozess und zeitnahe Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH als Junior Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, absolut fair
Bewerbungsfragen
Detaillierte Fragen zum Lebenslauf und Werdegang, Wechselmotivation, Zukunftswünsche
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia WunderlichEmployer Branding
Hallo,
vielen Dank für das positive Feedback - das freut uns sehr. Gerne gebe ich dies an meine Kollegen aus der HR Abteilung weiter.
Schön, dass du jetzt ein Teil des Ratbacher-Teams bist!
Viele Grüße und einen guten Start
Saskia
Employer Branding
So sollte es mit einem Recruiter laufen - besser geht es nicht
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Projekt Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
So stelle ich mir die Vermittlung über einen Recruiter vor. Zwischen Erstgespräch und Job Zusage beim späteren Arbeitgeber keine 4 Wochen. Der Recruiter war vom ersten Moment an professionel, hat eine angenehme Atmosphäre erzeugt und sich auch an das gesagte gehalten. Daher kann ich jedem auf Jobsuche im IT und PM Bereich Ratbacher ans Herz legen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als (Junior) Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie kann ich mich täglich motivieren um erfolgreich zu arbeiten?
- Gründ für Wechsel, Tätigkeiten in meinem momentanen Job
- Präsentationsaufgabe (PP, ca. 10min) & Rollenspiel.
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Super schneller Bewerbungsprozess und wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Innerer Antrieb (Motivation)
- persönliches und berufliches Highlight
- interessierte Fragen zum Lebenslauf z.B. Fachrichtungswechsel, Tätigkeitsbeschreibung, Leerzeiten, etc.
- Wechselmotivation
- Persönlicher USP
- Wünsche und NoGo's zum zukünftigen Arbeitgeber
- Gehaltsvorstellungen
- eigene Vorstellung der Position
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren
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Völlig unnötige Druckmacherei am Ende des Telefoninterviews
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass man am Ende fragt, ob und wo sich der Bewerber noch beworben hat, finde ich völlig in Ordnung. Jedoch ist es total unangemessen, 10 mal nachzufragen bei welchen Unternehmen man sich beworben hat und das sonst angenehme Interview plötzlich im Stressinterview enden zu lassen. (Ja wo haben Sie sich noch beworben? Und wie heißen die Unternehmen? Welchen Suchbegriff haben Sie eingegeben? Wie groß sind die anderen Unternehmen? Sind das auch Personalberatungen? Sagen Sie jetzt doch mal wie die Unternehmen heißen!!)
Ich war am Ende froh über die Absage!
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Inkompetente Mitarbeiterin
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als IT Netzwerkadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
weniger 0815 FAQ und mal die Bewerbung durchlesen
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Professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ratbacher GmbH in Stuttgart als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich langfristig?
- Ausführung der einzelnen Stationen im Lebenslauf.
- Weshalb Personalberatung?
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Sehr effizienter und transparenter, 3-stufiger Bewerbungsprozess! Sehr hohe Wertschätzung vom Arbeitgeber zu jeder Zeit!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ratbacher GmbH als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grundsätzliche Fragen zur Motivation, warum Vertrieb, warum Personalberatung etc.
- Einzelne Stationen im Lebenslauf durchgegangen, Hintergründe etc.
- In der ersten Runde hat man ein sehr angenehmes Telefoninterview, in dem grundsätzlich die Firma und die Stelle vorgestellt wird und dann Fragen zu deiner Motivation und dem Lebenslauf gestellt werden. Danach wird man bei positiver Einschätzung eingeladen und hat zwei Bewerbungsgespräche mit einem Personalleiter und der Geschäftsleitung. Auch hier wird nochmals detailliert auf die Motivation eingegangen und warum man sich für die Personalberatung entschieden hat. Außerdem werden eigene Werte werden mit den Werten des Unternehmens abgeglichen. In der letzten Runde muss man eine Präsentation vor der Geschäftsleitung halten (z.B. über Unternehmen und Dienstleistung) und ein Rollenspiel absolvieren (z.B. Kunde anrufen). Insgesamt war es ein sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess, in dem man sich zu jeder Zeit wertgeschätzt gefühlt hat, in Form von ausführlichen und ehrlichen Informationen und wertvoller Kritik!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.