Ratiodata 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Friss oder stirb, meine Gehaltswünsche waren zu hoch und so waren die HErrschaften verschnupft und meinten bloß "Wir melden uns" das haben Sie bis heute nicht getan. Wenn ich das mit denen machen würde wäre sofort die Hölle los, aber mit Arbeitsuchenden kann man das in Zeiten von Fachkräftemangel ja machen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand mit dem zukünftigen Vorgesetzten und einer Mitarbeiterin des Personalbereiches statt. In freundlicher Atmosphäre hatte man die Gelegenheit umfassend über die gegenseitigen Erwartungen zu sprechen. Die Ratiodata wurde umfassend vorgestellt. Auf Fragen wurde bereitwillig und offen eingegangen. Der ganze Ablauf der Bewerbung lief ohne Zeitverzögerungen und Unklarheiten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Gespräche mit dem Abteilungsleiter und einem Mitarbeiter der Personalabteilung in freundlicher Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Bereits kurz nach meiner Bewerbung bei der Ratiodata folgte die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Das Vorstellungsgespräch, das von einer Mitarbeiterin der Personalabteilung sowie dem Abteilungsleiter aus dem Fachbereich geleitet wurde, habe ich als sehr angenehm und freundlich empfunden. Alles in allem war der Eindruck vom Umgang mit mir als Bewerber und der Vorgehensweise im Bewerbungsprozess sehr positiv. Dieser Eindruck hat sich dann mit Beginn meiner Tätigkeit bei der Ratiodata auch im Bezug auf das restliche Unternehmen und die Mitarbeiter bestätigt.