73 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ratiodata SE Vorstellungsgespräche
Ratiodata
SE
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Bewerber/inHat sich 2024 bei ratiodata in Stuttgart als Datendigitalisierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich noch nicht beurteilen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ratiodata SE in Münster als Digitalisiererin Standort Weida beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum ich den Job wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlichste Gespräche jemals
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ratiodata SE in Münster als Datendigitalisierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts bleibt es kann genau so bleiben wie es ist
Bewerbungsfragen
- Welcher Menschentyp man ist, wie gut die zwischenmenschliche Chemie stimmt und welche Ziele man verfolgt.
- Gründe für das wechseln und allgemeine Interesse an den Menschen
- Es fühlte sich eher an, als würde man sich bereits kennen, ein ganz normales Gespräch.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ratiodata SE in Münster als Datendigitalisierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann momentan gar keine Vorschläge machen, da ich soweit zufrieden mit dem Verfahren war. Alles war geordnet und strukturiert - Rücksicht wurde auch genommen (Online-Erstgespräch).
Bewerbungsfragen
Kenntnis über zukünftige Arbeitsabläufe
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2024 bei ratiodata in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf erläutern
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ratiodata SE in Münster als HR Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viel ging um die Person an sich, was man auch außerhalb der Arbeitswelt gerne macht etc.
- Lebenslauf, welche Module wurden im Studium belegt
- Wieso die Stelle als Analyst?
- Was macht Ratiodata?
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Leider ähnlich Schwach wie die anderen Bewertungen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ratiodata SE in Münster als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Struktur im Bewerbungsgespräch
Keine Vorstellung der neuen Personen im zweiten Vorstellungsgespräch seitens des Unternehmens. Nur nach Nachfrage.
- Einhaltung der getätigten Aussagen
Die getätigten Aussagen wurden keineswegs eingehalten (Feedback).
Über das Gehalt sollte im zweiten Vorstellungsgespräch gesprochen werden. Hier kam der Hinweis über einen Tarif, Zahlen sollten nachgeliefert werden. Dies ist nicht passiert.
- Eigenen Bewerbungsprozess ernsthaft hinterfragen
Nach dem ersten Gespräch hat relativ schnell das zweite Gespräch stattgefunden, mit der Zusage einer schnellen Rückmeldung (2-3 Tagen).
Nach 14 Tagen keine Rückmeldung, trotz Kontaktaufnahme.
Absage kam per E-Mail. Kein Feedback, kein Telefon, insgesamt ist dies Verhalten mangelhaft.
- Fazit
Kein professioneller Bewerbungsprozess und Verhalten (Gespräch + Absprachen).
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Enttäuscht vom Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ratiodata in Münster als Datenscaner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man fand mich angeblich super und würde mich haben wollen, auf ein zweites bewerbungsgespräch geeinigt ( da mein ansprechpartner sich verspätet hatte zum vorstellungsgespräch Online und einen neuen vereinbaren wollte), es kam aber nie zu einer rückmeldung seitens des arbeitgebers... finde ich sehr schade und unzuverlässig, spricht schon für sich.
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Leider nicht das, was ich erwartet habe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ratiodata in Münster als Werkstudent in der IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden (Homeoffice zugänglicher machen)
Weniger mit nicht-besonderen Benefits prahlen (Firmenhandy, Laptop, ...)
Gehälter an den Branchen-schnitt mindestens angleichen
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Network Engineering
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ratiodata AG in Frankfurt am Main als Network Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt unprofessionelles Vorstellungsgespräch. Vor Beginn des Interviews haben sie keinen attraktiven Ansatz. Ihre Interviewfrage ist nicht klar und unprofessionell. Aus diesem Grund habe ich den Vorgang selbst abgebrochen.
Bewerbungsfragen
- erzähl mir von dir die übliche frage. Die andere Frage war völlig unprofessionell und nicht klar. Es war vor 4 Monaten.
- Bereiten Sie sich richtig auf das Vorstellungsgespräch vor, denn manchmal hat der Kandidat bessere Kenntnisse und Qualifikationen. Vor allem der Interviewer vom Fachbereich.
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Professionalität des Gesprächs
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