128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben wenn man möchte!
Generell wirklich gute Firma !
Bringt die Produkte den Mitarbeitern näher.
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre ohne zu viel Druck. Natürlich gibt es immer Unterschiede zwischen den Abteilungen. Dennoch eine gute Grundstimmung welche durch negativ eingestelltes Personal nicht zerstört werden sollte.
Leider nicht so gut im Moment durch grundnegative Einstellung.
Geregelte Arbeitszeiten / Urlaub und Überstunden wie in allen anderen Firmen. Funktioniert TOP.
Viele positive Beispiele vorhanden!
- Gehalt je nach Job wie überall anders auch
- Sozialleistungen wie z.B. JobRad etc. komplett auf Zeitgemäß
Wird stetig ausgebaut.
Abteilungen halten gut zusammen -> wie man in den Wald reinschreit so schreit es heraus.
Es wird Rücksicht genommen und im Alter kann man sich entsprechend weiterentwickeln.
Durchwachsen, jedoch muss man natürlich selbst die Initiative ergreifen und negatives Ansprechen und nicht über Kununu gehen.
Gute Lage / Kantine / moderne Ausstattung
Funktioniert, dennoch sollte Fokus auf die Produkte und Arbeit gelegt werden, nicht auf das "unwichtige Umfeld".
Zeitgemäß anscheinend
Die Produkte welche Raumedic produziert helfen Menschen ! Wenn man einen guten Beitrag leisten möchte dann hier ! Mit Betonung auf "wenn man möchte".
Schichtführer, Meister und die Vorgesetzten sollten mal geschult werden wie man mit den Mitarbeitern zu umgehen hat. Wie abgehoben kann man denn nur sein und dass obwohl man selber mehrere Male durch die Meisterprüfung durchgefallen ist.
In jeder Ecke sitzen Leute die nur darauf warten, dass man was falsches macht um dann direkt Petzen zu gehen. „Familiäres Klima“. Lustiger Witz
Nicht mal grüßen können manche
Katastrophe. Also von fair kann man da gar nicht reden. Alle Räume werden so zugestellt, dass man kaum noch Platz hat um normal zu laufen ohne sich verletzen zu müssen. Die Qualität der Produkte mit denen wir arbeiten müssen sind einfach nur schlecht sodass man am Ende nur noch Probleme und Stress ohne ende hat. Dazu kommt noch die Hitze, die man auf Dauer nicht aushalten kann. Im Sommer ist es einfach unmöglich bei teilweise 35 grad zu arbeiten und das an Maschinen wo Öfen bis 900 grad laufen. Mein Beileid an alle, die sich sowas noch länger geben
Es wird immer viel geredet vonwegen kommt auf uns zu falls ihr Probleme habt. Sobald man das macht wird nicht drauf eingegangen und Raumedic versucht nur das beste für sich zu gewinnen
denkt ihr wirklich, dass ihr gut bezahlt? Mittlerweile bekommt man überall mindestens das gleiche Geld und man spart sich viele Nerven. Es ist schon dreist wenn ungelernte Quereinsteiger, die nicht einmal die deutsche Sprache beherrschen genauso viel Geld bekommen wie ein qualifizierter. Dann aber auch nicht einsehen, dass man mehr bekommen sollte ist lächerlich.
Jeden Tag derselbe Mist. Da ist das aufräumen zuhause interessanter
Sagen wir einmal so unter einander in der Schicht top aber darüber hinaus ausbaufähig
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke, dass Du uns Deine gemischten Erfahrungen mitgeteilt hast. Dein Feedback ist wertvoll, und wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Um genauer zu verstehen, wie wir Deine Erfahrung optimieren können, würden wir uns über ein Gespräch mit Dir freuen. Kontaktiere mich gerne unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Kantine
Lohn,Zuschläge und Umgang mit Menschen.
Die Jahresbeurteilungen werden gerade so gemacht, dass keine Lohnerhöhung statt findet, es wird gespart wo es nur geht.
Schichtarbeiter in einem Reinraum sollten für ihr harte Leistung Anerkennung und besseren Lohn bekommen.
Die gute Arbeit wird nicht gelobt.. aber bei Fehlern wird man direkt angesprochen.
Urlaub wird immer kurzfristig zugesagt oder abgesagt. Man kann nicht ordentlich planen.
Schichtarbeiter sollten für ihr harte Leistung Anerkennung und einen viel besseren Lohn bekommen.
Reinraumzulage ist ein Witz, bei 30 Grad Außentemperatur sind es an der Maschine mindestens auch 30 Grad.
Fachmeister die nicht mal den Beruf erlernt haben
Im Sommer sind die Arbeitsbedingungen in der Produktion kaum auszuhalten bei 30 grad drinnen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Du uns Deine Eindrücke geschildert hast. Es ist uns wichtig, die Dinge anzusprechen, die nicht optimal laufen. Wir möchten gerne mehr über die Hintergründe Deiner Bewertung erfahren und laden Dich ein, in einem vertraulichen Gespräch darüber zu sprechen. Für einen zeitnahen Austausch melde dich gerne unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams bei mir.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Beim Bewerbungsgespräch alles schön reden bis man dann in die Realität kommt dann weis man wirklich Bescheid
Die alten schauen komplett auf die neuen und wehe man man einen Fehler dann sind die gleich da und schimpfen einen.
Oder man ist zwei Wochen an eine Maschine und dann sollen wir von den älteren Damen gleich die Stückzahl schaffen
Überhaupt nicht
Auf keinen Fall da jeder auf jeden schau
Die älteren Leute entscheiden ob man passt oder nicht
Fühl am Platz kann sich nicht mal durchsetzen
Fehl am Platz auser es gibt was zu lästern
Null
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns wirklich leid zu hören, dass Du so unzufrieden mit Deiner Erfahrung bei uns warst. Dein Feedback ist für uns enorm wichtig, und wir möchten es nicht ungehört lassen. Wenn Du bereit bist, würden wir uns freuen, in einem vertraulichen Gespräch mehr über Deine Erlebnisse zu erfahren und darüber zu sprechen, wie wir uns verbessern können. Melde Dich gerne bei mir unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams und wir finden einen zeitnahen Termin.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Vorgesetzte erzählen einem immer die Story vom Pferd!
Die Jahresbeurteilungen werden gerade so gemacht, dass keine Lohnerhöhung statt findet, es wird gespart wo es nur geht, und das beim wichtigsten Kapital der Firma, nämlich den Mitarbeitern!!!!
Zulagen erhöhen
In der Schicht ganz gut, es wird jedem geholfen wenn nötig, wenig Streit
Urlaub bzw. Stundenabbau wird zu 95% immer genehmigt, es sei denn das Personal ist sehr sehr knapp
Reinraumzulage ist ein Witz, bei 30 Grad Außentemperatur sind es an der Maschine mindestens auch 30 Grad
In der Schicht sehr gut, es wird zusammengehalten und niemand im Stich gelassen
Wenn man gut mit dem Vorgesetzten ist, hat man auf jeden Fall mehr Vorteile ;)
Gelegentliche Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung, allerdings wird einem immer irgendwas vorgegaukelt dass es „gut läuft“, obwohl keine bzw. Wenig Aufträge da sind
Mit der Zeit hat man alle Artikel bereits gemacht, Abwechslung trotzdem i.O.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Es ist gut zu hören, dass Du sowohl positive als auch verbesserungswürdige Aspekte bei uns erlebt hast. Dein Feedback gibt uns wichtige Hinweise, wo wir ansetzen können. Wir würden uns freuen, wenn Du bereit bist, in einem Gespräch Deine Eindrücke weiter zu vertiefen. Du kannst mich jederzeit unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams erreichen.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Moderne Firma
Lohn/Zuschläge und Umgang mit Menschen.
Vorgesetzte sollten sich besser durchsetzen und auch eine Ahnung haben, wie man mit Menschen umgeht.
Zuschläge könnten ehrheblich besser sein.Reinraumzulage sollte auf den Std -Lohn gerechnet werden und nicht pauschal .
Schichtarbeiter sollte für ihr harte Leistung Anerkennung und besseren Lohn bekommen als Leute im Büro.
Die im Büro können bei schönen Wetter Homeoffice machen…..
Mal nachdenken .
Ist gut
Wo
Ist ok
Zu Jung
Es fehlt an einigen Ecken an Reden
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Du uns eine differenzierte Rückmeldung gegeben hast. Es freut uns, dass es auch positive Aspekte gab, aber wir möchten uns ebenso den kritischen Punkten widmen. Ein persönliches Gespräch könnte uns helfen, Deine Anmerkungen besser zu verstehen und darauf einzugehen. Wenn Du möchtest, kannst Du Dich unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams bei mir melden und wir finden einen zeitnahen Termin.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Modernes tolles Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Hier wird aktuell bisschen gespart
Das Gehalt ist fair und es wird pünktlich überwiesen
Alle nett und auch hilfsbereit
Finde die Kollegen sehr nett und man kann gerne Hilfe bei den anderen anfragen und bekommt sie auch
Tolle Arbeitsumgebung
sehr abwechslungsreich
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr über Dein großartiges Feedback! Es ist schön zu wissen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Deine Rückmeldung gibt uns viel Motivation für die Zukunft. Wenn Du Lust hast, uns noch weitere Anregungen oder Ideen mitzuteilen, freuen wir uns über ein Gespräch mit Dir. Nimm dazu gerne Kontakt mit mir auf unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Wenn du dich für die Firma einsetzt, bekommst du auch Unterstützung zurück
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du zufrieden mit Deiner Zeit bei uns warst. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Falls Du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns, diese in einem Gespräch zu hören. Melde Dich gerne unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams bei mir.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
Man sollte auch mal Geld in die Hand nehmen um effektiv Arbeiten zu können.
Umso einfacher die Arbeit geht um so Schneller ist die Arbeit getan und wieder Luft für andere Arbeiten.
Sehr gutes Klima unter den Mitarbeitern. Man kann über alles reden.
Das Image unter den Mitarbeitern singt leider stetig. Wobei ich finde die Firma super da sie mir sehr viel ermöglicht.
Es gibt immer mal ein Problem zu bewältigen. Da ist unsere Abteilung sehr Flexibel mit Fei oder Urlaub.
Es werden auch mal Schulungen von den Vorgesetzten genehmigt. Also Weiterbildung ist immer möglich.
Lohn wird zu 99% pünktlich gezahlt. Der Lohn wird auch nicht weniger. Es wird von der Firma auch in eine Betriebsrente Gezahlt.
In der Abteilung die ich bin finde ich den zusammen halt super. Wir packen zusammen an und helfen uns gegenseitig.
In der Abteilung die ich Arbeite finde ich das die Älteren Mitarbeiter durch ihre langjährige Erfahrung sehr geschätzt werden.
Meine Vorgesetzen hören sich alle Probleme und Verbesserungsvorschläge an. Setzten die Vorschläge auch gerne um wenn es zur Verbesserung der Arbeit führt. Für Probleme gibt es immer eine Lösung, die mit den Vorgesetzten auch beredet werden können. Die haben immer ein offenes Ohr.
Sehr offener Arbeitsplatz, auch mal etwas lauter.
Gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Ich fühle mich sehr gleichberechtigt und auf Augenhöhe mit vielen Mitarbeitern.
Die Arbeit ist sehr flexibel und abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Wir können unsere Arbeit gut untereinander aufteilen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine sehr positive Bewertung! Es freut uns ungemein, dass Du so zufrieden mit Deiner Zeit bei uns bist. Dein Feedback ist eine wunderbare Bestätigung für uns. Solltest Du noch zusätzliche Gedanken oder Ideen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns, diese in einem Gespräch zu hören. Gib mir dazu gerne unter philipp.ertl@raumedic.com / Tel. 01701808403 oder via Teams Bescheid.
Ich freue mich von Dir zu hören.
Beste Grüße
Philipp Ertl
So verdient kununu Geld.