21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weiter so!
Bereits die Mail zur Eingangsbestätigung war für mich sehr wertschätzend und genau so ging es weiter. Zu jedem Zeitpunkt wurde mir kommuniziert wann ich mit einer Rückmeldung und den nächsten Schritten rechnen kann. Im ersten Gespräch wurde auf sehr beeindruckende Weise die Raumedic AG vorgestellt, da kam Motivation und Begeisterung rüber, die anstecken!
Weshalb habe ich mich für neue Wege und Positionen entschieden? (Begründung/Motivation)
Kein Verbesserungsvorschlag meinerseits, allerdings ein positiver Kommentar. Nach meinem ersten Kennenlerngespräch mit der Junior Recruiterin bin ich sehr von dem Unternehmen und von der Grundeinstellung "We develop solutions for life together with people who care" überzeugt. Ich danke ihr sehr für die Vorstellungen dieses Unternehmens und für die Bestätigung auf jeden Fall das richtige studiert zu haben das Ingenieurwesen und die Medizin zu verknüpfen. Menschen helfen Menschen. Danke!
Welche Vorstellungen hast du an deinen Arbeitgeber?
Keine
Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent, professionell und angenehm. Die Stellenausschreibung spiegelte die Position gut wieder. Die Gespräche verliefen auf Augenhöhe, waren geprägt von einer offenen und ehrlichen Kommunikation. Nach jedem Gespräch wurde die weitere Vorgehensweise erläutert und eingehalten, jegliche Rückmeldung erfolgte zeitnah. Fragen konnten jederzeit auch außerhalb der Gespräche gestellt werden und wurden schnell und zufriedenstellend beantwortet.
Besonders hervorzuheben ist die Einladung zu einem halben Tag vor Ort mit Kennenlernen der potentiellen Teamkolleg:innen, einer Werksführung, Arbeitsplatzbesichtigung und Einladung zum gemeinsamen Mittagessen. Da habe ich mich als Bewerber sehr wertgeschätzt gefühlt.
Einen so perfekten Ablauf kann man sonst nur selten erleben. Vielen Dank dafür! Ich wünsche dem Unternehmen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Es wäre nett Zusagen einzuhalten.
Aus dem Vertrag über welchen im Bewerbungsgespräch gesprochen wurde (Werksstudent, 2 Tage die Woche, Bezahlung knapp über dem Mindestlohn) nach einer schriftlichen Zusage von diesem Gesprächsinhalt abzuweichen ist schon zweifelhaft.
Wenn dann noch gewaltig davon abgewichen wird ("wir haben beschlossen Sie machen ein Pflichtpraktikum", 40h Woche, etwas über 300 Euro pro Monat. Studium eigentlich abgeschlossen, nach Rücksprache mit dieser Firma nur wegen dieses Werksstudentenjobs verschobene Präsentation der letzten universitären Leistung), dann ist das schon schwach. Schwach war weiterhin der Umgang damit danach, als auf die anders vereinbarten Bedingungen hingewiesen wurden.
Es sollte sich jeder überlegen, ob er für so eine Firma arbeiten möchte. Für mich war die Absage des Vertrags letztendlich kurz vor dem vereinbarten Vertragsstart eine Erlösung, da ich mir diese Frage durchaus gestellt habe.
Ich fand das Gespräch nett, freundlich, professionell und die Stelle interessant. Eigentlich ist den Teilnehmern nur der - nicht ganz ernst gemeinte - Vorwurf zu machen, dass sie mich mit dem sicheren Gefühl rausgehen haben lassen, dass ich bestimmt in die 2. Runde eingeladen werde. Aber man steckt ja nicht drin, nicht wahr? :(
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