Einmal und nie wieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Keine Klimaanlage. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Überlegen ob der Lohn mancher Mitarbeiter wirklich gerecht ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist okay
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft war sehr nett, hat immer geschaut es allen recht zu machen. Ein Mensch mit Herz.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, im Sommer bei 35 grad in einem 40 grad warmen Raum arbeiten. Im Winter muss man mit Decke da sitzen da die Heizungen nicht an sind bzw. mit zeitschaltuhr gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen ohne Berufserfahrung in dieser Firma bekommen mehr als Angestellte die sich dort den Ar*** aufreißen und alles machen
Image
Hauptsache es gibt einen Obstkorb.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Rückmeldung zu geben. Wir schätzen deine offenen Worte und nehmen Anregungen sehr ernst, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt.
Zu den angesprochenen Punkten möchten wir Stellung nehmen:
Gehalt und Sozialleistungen: Wir sind uns bewusst, dass die Vergütung ein zentraler Faktor für die Zufriedenheit im Job ist. Daher haben wir 2024 begonnen, ein umfassendes Vergütungskonzept neu zu erarbeiten, das auf faire und marktgerechte Strukturen abzielt. Auch haben wir unsere Mitarbeitenden dabei laufend über die Grundlagen und Kriterien informiert und Feedback eingeholt. Wir hoffen, dass diese Maßnahmen langfristig dazu beitragen, die Zufriedenheit in diesem Bereich zu steigern.
Arbeitsbedingungen: Die genannten Herausforderungen in Bezug auf die Raumtemperaturen betreffen die Ausstellung. Das Problem ist uns bekannt und leider gibt es keine schnell umsetzbare Lösung dafür. Den betroffenen Mitarbeitenden bieten wir einige Faktoren zur Erleichterung, bspw. die Arbeit an flexibel buchbaren Arbeitsplätzen außerhalb der Ausstellung.
Kommunikation: Ein transparenter und effektiver Austausch liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund stellen wir umfangreiche Informationskanäle wie Microsoft Teams, Mitarbeiter-TVs, regelmäßige Info-Schreiben und Versammlungen bereit.
Wir freuen uns, dass du die Bemühungen deiner Führungskraft und das Weiterbildungsangebot positiv hervorhebst. Dies bestärkt uns, diesen Weg weiterzugehen.
Auch wenn dein Rückblick nicht in allen Bereichen positiv war, danken wir dir für die Zeit bei uns und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute. Falls du noch konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anliegen hast, laden wir dich herzlich ein, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Mit besten Grüßen
Andrea