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Sachbearbeiter:in
Ø 34.200 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 33.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Kundenberater:in
Ø 33.300 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Disponent:in
Ø 33.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Einrichtungsfachberater:in
Ø 33.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Grafikdesigner:in
Ø 35.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 48.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Verkäufer
Ø 34.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Verkaufskraft im Einzelhandel
Ø 34.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 35.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 46.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einkaufsassistent:in
Ø 33.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 35.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in Business Development
Ø 48.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Product Owner:in
Ø 63.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 32.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Buchhalter:in
Projektmanager:in
Gehälter bei Raumschmiede GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Sachbearbeiter:in | Genderkingen | 34.200 € |
| Customer Service Manager:in | Genderkingen | 33.600 € |
| Kundenberater:in | Genderkingen | 33.300 € |
| Disponent:in | Genderkingen | 33.600 € |
| Einrichtungsfachberater:in | Genderkingen | 33.400 € |
| Grafikdesigner:in | Genderkingen | 35.400 € |
| Online Marketing Manager:in | Genderkingen | 47.000 € |
| Teamleiter:in | Genderkingen | 48.700 € |
| Verkäufer | Genderkingen | 34.000 € |
| Verkaufskraft im Einzelhandel | Genderkingen | 34.000 € |
| Berater:in | Genderkingen | 35.000 € |
| Einkäufer:in | Genderkingen | 46.000 € |
| Einkaufsassistent:in | Genderkingen | 33.700 € |
| Logistiker:in | Genderkingen | 35.300 € |
| Manager:in Business Development | Genderkingen | 48.800 € |
| Product Owner:in | Genderkingen | 63.200 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Genderkingen | 32.600 € |
In einer Abteilung, wo der Vorgesetzte eine Stunde über Teams einen Bruchteil deiner Arbeit mitbekommt, kann dann im Jahresgespräch beurteilen was du zum Erfolg beigetragen hast und ob dir überhaupt eine Erhöhung zusteht? Es wird nicht geschaut, welche Qualifikationen du mitbringst, sondern wie sympathisch du deinem Vorgesetzten bist. Es herrscht keine Struktur.