62 Bewertungen von Bewerbern
62 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
An sich sehr langwieriger Prozess, der deutlich abgekürzt werden könnte. Zuerst wurden die Schritte erklärt, die am Ende dann aber nach belieben über den Haufen geworfen wurden. Anstatt eines ACs gabs dann plötzlich Zweitgespräche. Zumindest zu diesem Zeitpunkt hätten fairer Weise schon die ersten Absagen verteilt worden können. Nachdem ich mich im August beworben hatte, gabs erst nach selbstständigen nachfragen Ende Januar eine Absage. Bei solch einem Unternehmen erwartet man eigentlich mehr Professionalität.
Kurz nach meiner Bewerbung kam eine E-Mail, in der mir die Schritte des Prozesses erläutert wurden. Nach ca. 3 Wochen kam der Link zum Persönlichkeitstest. Weitere 2 Wochen später folgte die Einladung zum Skype Interview.
Das Gespräch war sehr angenehm, normale Fragen zum Werdegang, die Aufgaben während der Praktika, Thema der Bachelor und Masterarbeit...
Dann 5 Minuten auf Englisch.
Insgesamt dauert der Prozess sehr lange, mit sehr viel Warten zwischendurch. Bewerbung bis Mitte Oktober, Test im November, Skype im Dezember und AC erst Ende Februar für einen Start im April. Könnte mir vorstellen, dass einige bis zum Ende des Prozesses auch anderweitig eine Zusage bekommen. Trotzdem ein attraktives Trainee, angemessene Vergütung und interessante Aufgaben. Schade, dass es nicht geklappt hat.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem weiblichen und einem männlichen Mitarbeiter. Es sollte viel von sich aus erzählt werden.
Ich habe mich bei Ravensburger für ein Praktikum beworben. Nach dem Versenden der Unterlagen bekam ich eine Eingangsbestätigung und wurde auch darüber informiert, dass die Sichtung der Bewerbung noch ein wenig Zeit in Anspruch nehmen würde. Etwa zwei Monate später erhielt ich dann die Möglichkeit eines Telefoninterviews. Das Gespräch war angenehm und zielte vor allem auf meine Qualifikationen und meine Motivation ab. Man nahm sich Zeit, mir all meine Fragen zu beantworten. Etwa eine Woche später erhielt ich dann die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen. Das Gespräch selbst fand in einem öffentlichen Raum statt (Restaurant), was zum einen eine störende Geräuschkulisse mit sich brachte und sehr lautes Sprechen erforderte und zum anderen wenig geeignet war, da das Gespräch ja sehr persönliche Aspekte aufgriff, die man eigentlich nicht mit Menschen an anderen Tischen teilen möchte. Die Gesprächsathmosphäre war etwas angespannt und ich hatte den Eindruck, dass mein Gegenüber wenig Zeit hatte. Man versprach mir, sich im Laufe der Woche zu melden, da die Stelle schnell besetzt werden sollte. Dies geschah jedoch nicht. Weder in der benannten Woche noch in der Woche darauf, sodass ich mich selbst erkundigte. Leider war die Verantwortliche nicht zu sprechen, man versprach mir aber mein Anliegen weiterzutragen und sich zurückzumelden. Das geschah leider auch nicht. Erst nach einem weiteren Anruf meinerseits und weiteren Tagen ohne Rückmeldung erhielt ich dann eine telefonische Absage. Sehr schade, da das Unternehmen sonst einen sehr professionellen Eindruck auf mich gemacht hat.
Schade, dass es nicht geklappt hat! DANKE für das wertschätzende und konstruktive Feedback
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