Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Ray Sono AG Logo

Ray 
Sono 
AG
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der besten Interviewprozesse, den ich bis jetzt gehabt habe. Kurz und effektiv, nett und aufmerksam!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Senior Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung unseres Kennenlernens! Das Team freut sich sehr über diese Wertschätzung und verspricht Dir, ebenso effektiv, nett und aufmerksam zu sein, falls wir uns zu einem anderen Zeitpunkt noch einmal begegnen sollten. Man weiß ja nie.

Alles Gute, viel Erfolg und Freude bei Deiner nächsten beruflichen Station.

Liebe Grüße

Ilona

Professionell, wertschätzend, sehr freundlich, entgegenkommend, auf Augenhöhe, begeisterungsfähig, mitreißend. Top!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Ray,

um mal direkt so zu beginnen: Ich freue mich sehr, dass Du bei uns gelandet bist. Herzlich willkommen!

Danke für die wohlwollende volle Punktzahl. Das lesen wir gerne! Trotzdem weiß ich natürlich: Ein bissel was geht immer besser, und so bleiben wir bei der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten aufmerksam – versprochen!

Wie läuft Dein Onboarding bisher? Ich hoffe gut! Gib uns im HR-Team doch jederzeit dazu Feedback – gern auch in einer Follow-up-Bewertung als Mitarbeiter*in hier auf kununu.

Hab weiter einen guten Start bei uns!

Alles Liebe
Ilona

Perfect Match

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ray Sono AG in München als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Ray,

eine 4,9 – das lese ich natürlich gerne. Herzlichen Dank – auch im Namen des HR-Teams – zu dem Du ja fabelhafterweise nun selbst gehörst! Und damit auch herzlich willkommen bei Ray Sono!

Die fehlenden 0,1 Sterne zum wirklich perfekten Bewerbungsprozess in der Kategorie „Schnelle Antwort“ nehme ich zum Anlass, in diesem Dialog gaaaanz schnell zu antworten (Check!). Und freue mich, dass wir als Team durch Dein Kommen viele weitere Bewerber*innen noch erfolgreicher als zufriedene New Rays in unseren Offices in München, Berlin und Frankfurt begrüßen können.

Schön, dass Du bei uns bist! Hab einen guten Start!

Alles Liebe
Ilona

Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert, detailliert und dabei trotzdem sehr offen und herzlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Senior Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die positive Bewertung Deines Bewerbungsprozesses in allen Kategorien! Das freut nicht nur mich, sondern alle Kolleg*innen, die mit Dir in Kontakt waren und Dich persönlich kennenlernen durften. Schade, dass Du dich trotz Bestnote offenbar für ein anderes Unternehmen entschieden hast.

Allerdings wollen wir die Hoffnung nicht aufgeben: Du wärst nicht die erste Person, die bei uns auch zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal anklopft :).

Nun möchte ich Dir aber erst mal einen guten Start und tolle neue Kolleg*innen in Deinem neuen Job wünschen.

Alles Liebe
Ilona

Super freundliches und professionelles Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

danke für Dein Feedback! Offensichtlich hätten wir unsererseits aus der 4,9 im Kennenlernprozess gerne eine glatte 5,0 in der Zusammenarbeit gemacht. Doch dieses Mal haben sich unsere beruflichen Wege nur kurz gekreuzt und Du hast Dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden – schade.

Ich wünsche Dir viel Erfolg bei Deinem nächsten Schritt! Bleib uns gewogen – vielleicht sehen wir uns ja wieder :).

Alles Liebe
Ilona

Think.Do.Love - authentisch auch im Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ray Sono AG in München als Account Director beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in (und in Kürze New Ray :)),

lieben Dank für Dein Feedback auf den Prozess unseres Kennenlernens. Wie Du Dir vorstellen kannst, sind wir in Zeiten, in denen viel Bewegung im Arbeitsmarkt ist, besonders aufmerksam und dankbar über Hinweise, wie wir noch besser, transparenter und professioneller neue Talente von uns überzeugen können.

Du hast uns eine sehr solide 4,2 mit etwas Luft nach oben verpasst – danke dafür! Und wie schön, dass unser Kennenlernen am Ende auch ein Match war. Vielleicht hast Du ja Lust, mir bei einem gemeinsamen Kaffee noch von ein paar persönlichen Eindrücken zu erzählen.

Wir freuen uns auf Dich!

Bis bald und alles Liebe
Ilona

Offen, direkt, fair, freundlich und bemüht. Ray Sono strahlt als glänzendes Beispiel wie man es machen sollte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ray Sono AG in München als Senior Fullstack-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

wir waren in unseren gemeinsamen Gesprächen offen, direkt, fair und freundlich. Wir haben uns, nach Deinen eigenen Aussagen, redlich bemüht. Du betitelst uns als strahlendes Beispiel, wie man es machen sollte. Sag, wohin hat es Dich gezogen? Warum ist uns keine gemeinsame Zukunft beschert worden? Zumindest jetzt nicht? Bist Du bei Google oder hast gar ein eigenes kleines Start-up im KI-Umfeld gegründet? Ist Letzteres der Fall, behalte im Sinn , dass wir ja nicht nur ein sehr guter Arbeitgeber sein wollen, sondern auch ein fairer Investor. Denke an uns bei einer weiteren Finanzierungsrunde, sollte das mal ein Thema für Dich sein. Und wenn Du irgendwann mal wieder jobtechnisch etwas Neues suchst: Denke an Dein strahlendes Beispiel. Denke an Ray Sono. Bis dahin wünschen wir Dir nur das Allerbeste inklusive spannender Projekte, supernetter Kolleg*innen und fairer Auftraggeber*innen.

Vielen Dank für Deine tolle und wertschätzende Bewertung!

Liebe Grüße
Tom

Tolle experience, tolles Team!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ray Sono AG in München als Senior Recruiter/Talent Acquisition Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe*r Bewerber*in,

da ist es passiert – unser Meldesystem hat nicht ausgeschlagen und wir haben Deine Bewertung erst jetzt gesehen. Sorry – das war so nicht geplant.

Danke für Deine Topbewertung ! Als Expert*in vom Fach (Recruiting) kannst Du sicherlich gut beurteilen, wo die Latte liegt – umso mehr freuen wir uns über Deine Einschätzung.

Schade, dass es zwischen uns in Sachen Vertragsunterzeichnung nicht geklappt hat. Oder sagen wir lieber optimistisch: noch nicht. Die Türen stehen bei uns bekanntlich länger offen – gerade, wenn beim ersten Kennenlernen offensichtlich schon so viel gut gelaufen ist wie bei Dir.

Wie dem auch sei: Ich wünsche Dir an dieser Stelle alles Gute und viel Erfolg im neuen Job!

Alles Liebe
Ilona

Das hat Spaß gemacht!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ray Sono AG in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

unser gemeinsames Kennenlernen hat Dir Spaß gemacht und Du nimmst dir sogar die Zeit, uns ein positives Feedback zu geben. Vielen Dank! Aus dem Hinweis, dass wir Deine Bewerbung für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt haben, sehe ich, dass es mit uns aktuell leider nicht geklappt hat. Was bedeutet, dass Du sowohl fachlich als auch menschlich super mit uns matchst – wir im Moment aber keine passende Stelle für Dein Profil offen haben. Was nicht ist, kann ja noch werden! Ich wünsche Dir deshalb erst mal alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg. Vielleicht kreuzen sich unsere Pfade ja doch noch mal.

Liebe Grüße
Ilona

Wertschätzung vom ersten Kontakt an, unglaublich positives Bewerbungsmanagement!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ray Sono AG in München als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilona Kühn, Vorständin, Im Namen der Geschäftsleitung
Ilona Kühn, VorständinIm Namen der Geschäftsleitung

Liebe erfolgreiche Bewerberin oder lieber erfolgreicher Bewerber,

im Nachhinein stelle ich fest, dass ich Deine Bewertung schneller hätte kommentieren können. In Deinem Fall ist das ja fast maximal einfach: Es hat sehr gut gepasst. Und es freut mich außerordentlich, dass unser Bewerbungsmanagement so gut funktioniert und Wirkung bei Dir gezeigt hat. Ich mag Dein Kompliment aber auch zurückgeben. Denn: Wir achten natürlich sehr auf den Bewerbungsprozess. Auf die Menschen mit ihren Kompetenzen, die wir treffen dürfen. Alle involvierten Abteilungen und Menschen auf unserer Seite sorgen für einen wertschätzenden, aber auch professionellen Prozess – so auch unser Social-Team. Bedeutet: Wenn das bei Dir so gut lief inklusive Zusage Deinerseits und unsererseits, dann bist Du wahrscheinlich einfach auch sehr gut. Ich mag Dich ermuntern, uns immer wieder Feedback zu geben. Sei es hier oder auf den diversen internen Kommunikationskanälen. Supercool, dass der Anfang so gut gelungen ist. Aber sporne uns auch gerne durch kritisch-konstruktives Feedback an, damit es genauso weitergeht mit Dir und Ray Sono.

Viele Grüße
Tom

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden