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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anscheinend keine recruiting Team vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wird seit 5 Monaten geprüft :D Keine Absage und keine Zusage, nichts im Spamordner.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting nach dem ersten Interview

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation:
Die erste Rückmeldung auf die Bewerbung und der Termin für das erste Interview kam sehr schnell. Nach dem Interview kam aber keinerlei Rückmeldung mehr. Eine Standard-Absage wäre eigentlich nicht zu viel verlangt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns aufrichtig leid, dass du keine Antwort mehr von uns erhalten hast. Wir sind immer bemüht, Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten die Bewerber/innen über den Stand der Bewerbung auf dem Laufenden zu halten.

Wir wünschen dir alles Gute und danken dir hierüber vielmals für deine Zeit.

Viele Grüße
Alexandra

Kurzer offenener Prozess mit Verbesserungspotenzial

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Case war so gestellt, dass man einige Stunden, aber auch einige Tage daran arbeiten könnte, da man für ALLE Performance Marketing Kanäle eine Strategie für Rebike ausarbeiten sollte. Ich will nicht sagen, dass das hier der Fall war, aber es gibt Unternehmen die Stellen ausschreiben, um durch Cases “kostenlose Beraterleistungen” zu bekommen, obwohl es die offene Stelle gar nicht gibt. Daher lieber konkrete Aufgaben, Analysen von Zahlen, Verbesserungsvorschläge und begrenztere Aufgaben. Die Case Study war wirklich sehr lieblos zusammengestellt. Zudem finde ich es wertschätzender, wenn man mehr als eine Standardabsage bekommt, wenn man schon so viele Stunden in die Bewerbung und Case study investiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber/in,

vielen Dank für dein konkretes und konstruktives Feedback. Wir werden es gerne in unseren Bewerbungsprozess einfließen lassen und umsetzen. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Wir hoffen, du findest deine Traumstelle und danken dir vielmals für die Zeit, die du in deine Bewerbung bei Rebike investiert hast.

Liebe Grüße
Alexandra

Schlechtestes Interview ever, mit einem sog. Consulting Manager.

1,3

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung, Professionalität, Zuverlässigkeit > leider Fehlanzeige.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du eine negative Erfahrung im Bewerbungsprozess mit unserer externen Unterstützung gemacht hast. Wir sind immer bemüht, unseren Bewerber:innen zeitnahes und ausführliches Feedback zu geben und uns Zeit zu nehmen, da uns sehr wichtig ist, dass unserer zukünftigen Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen und es für alle Seite passt. Daher ist es für uns umso ärgerlicher, dass dies in deinem Fall so wohl nicht geklappt hat.
Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, du hast schon deinen Wunsch-Arbeitgeber gefunden.
Viele Grüße
Alexandra

Netter & professioneller Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Einziger Kritikpunkt: Wenn im Zweitgespräch eigentlich alles positiv rückgemeldet wird und Aussagen kommen wie "ja, das würde denke ich klappen, das passt gut" und dann die Absage kommt, ist die Frage: woran hat es gelegen? Vielleicht gab es am Ende jemanden mit geringeren Gehaltsvorstellungen bei höherer Stundenzahl. Aber auch das könnte man dann ja dann von Anfang an transparent kommunizieren, dass die Erwartungen da wohl nicht 100 % zusammenpassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für dein Feedback und das große Lob an unseren Bewerbungsprozess. Deine konstruktive Kritik ist nachvollziehbar und wir können sie nutzen, um uns weiterhin zu verbessern. Wir wünschen dir, dass du die richtige Stelle für dich findest du sagen Danke, dass wir dich kennenlernen durften. Alles Gute für dich!

Superschnelle Antwort auf Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Aushilfe in der Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner ziemlich umfangreichen beruflichen Biographie
  • (44 Erwerbsjahre in verschiedenen Branchen und Berufsfeldern...)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So schnell habe ich mich noch bie wohl gefühlt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Reklamationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts, was ich hier empfehlen könnte.
So herzlich wie bei Rebike wurde ich noch nie empfangen. Man fühlte sich direkt wohl und als Teil der Familie, noch bevor das Bewerbungsgespräch überhaupt begonnen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, professioneller und superfreundlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war alles so wie es sein sollte:) Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Bewerbungsprozess, hier wird nicht lange gefackelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Ziele, Stärken und Schwächen
  • Wechselmotivation, Stationen im Lebenslauf, Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für die Position als Mitarbeiterin im Kundenservice

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiterin im Customer Care beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation, Stärken, Schwächen,
  • Gründe für den Wechsel, Eigene mündliche Zusammenfassung des eigenen Lebenslaufs.
  • Hobbys, Freizeitaktivitäten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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