4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ReboPharm Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden Mitarbeiter für einen defakto nicht existenten Außendienst gesucht.
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und ehrlicher den Bewerbern gegenüber werden. Zu Beginn der Bewerbung noch 2 von 4 Außendienststellen besetzt, im laufenden Verfahren nur noch eine Stelle besetzt und keinen Teamleiter. Warum gehen dem Unternehmen denn die Angestellten reihenweise laufen.
? Zudem sind 4 Außendienstmitarbeiter für ganz Deutschland viel zu wenig . Dafür müsste das Unternehmen dann auch mehr bezahlen. Das Angebot war lächerlich, wenn man die Größe des Gebietes und den Arbeitsaufwand miteinbezieht. Stellt mehr Personal ein, dann läuft der Laden auch irgendwann.
Bewerbungsfragen
- Erzählen sie etwas von sich selbst und ihren bisherigen Tätigkeiten
- Erläutern des Werdegangs und begründen.
- Bla bla...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Warum wurde ich eingeladen?
Bewerber/inHat sich 2020 als Junioreinkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vorher klar sein, wieviel Gehalt man zahlen möchte und nicht im 3. Vorstellungsgespräch, wodoch die Gehaltsvorstellung schon im Bewerbungsschreiben angegeben werden sollte.
Bewerbungsfragen
technischer Betriebswirt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Perspektiven, befristete Verträge bei unattraktiver Lage und absurden Gehaltsvorstellungen+Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2020 als Leitung Finanzen, IT und Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen