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REBS 
Zentralschmiertechnik 
GmbH
Bewertung

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Erfahrung aus der Sicht "Produktion".

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsgespräch wurde die Firma in einem sehr positiven Licht präsentiert, was bei mir den Eindruck erweckte, dass ich in einem professionellen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und einer guten Work-Life-Balance beginnen würde. Scheint aber nicht so. Am Donnerstag wird gefragt, ob man Samstag arbeiten kommt. Es gibt noch Menschen, die auch ein Privatleben haben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet im Vergleich zu anderen, auch kleineren Firmen, keine besonders herausragenden Benefits. Einige kleinere Firmen bieten deutlich umfangreichere Benefits, während hier das Angebot hauptsächlich auf Urlaubsgeld beschränkt ist. Intern wird zwar von Corporate Benefits und Leasing-Bike gesprochen, doch sind diese Informationen oft nicht transparent, und viele Mitarbeiter sind darüber nicht informiert. Die Preise auf der Corporate Benefits-Seite sind vergleichbar mit anderen Anbietern, sodass ich keinen echten Vorteil sehe. Zudem leistet der Arbeitgeber beim Leasing-Bike keinen finanziellen Beitrag. Man redet sich hier vieles schön. Man sollte hier ggf. darüber nachdenken, die Arbeitszeit zu reduzieren, Weihnachtsgeld einführen ect.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Stresslevel.
Kranksein wird sofort negativ wahrgenommen.
Unrealistische Erwartungen.
Familienbetrieb ohne familiäre Atmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Naja da ist sich jeder selbst der Nächste, bevor man unter die Räder kommt.

Work-Life-Balance

41,25 Stunden Arbeitszeit/Woche. 0,75 Std Pause also ist man Täglich 9 Stunden auf der Arbeit. Viel work, wenig life.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Meiner Meinung nach bekommt man hier keine Anerkennung oder Wertschätzung für gute Leistung.

Interessante Aufgaben

Häufige Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben.
Kein fester Arbeitsplatz. Man hüpft von einer Werkbank zum anderen.
Veraltete Maschinen, die eher ins Museum gehören.

Gleichberechtigung

Es scheint, dass "Weihnachtsgeld" nicht für alle Mitarbeiter ausgezahlt wurde. Während einige "Büro" Mitarbeiter/innen von der Auszahlung von Weihnachtsgeld auf Kununu berichten, haben die Produktionsangestellte definitiv kein Weihnachtsgeld erhalten. Wo bleibt da bitte die Gleichbehandlung?

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach, sind die Umkleidekabinen schlecht belüftet, dreckig und riechen unangenehm.
Es gibt keine angemessene Pausenecke, die Pausen finden in einem dunklen Raum auf unbequemen Holzstühlen statt. Im Gegensatz dazu verfügen die Büroangestellten über moderne Räumlichkeiten, moderne Küchen und hochwertige Elektrogeräte. Diese dürfen wir Mitarbeiter aus der Produktion nicht nutzen.

Arbeitshandschuhe sollen über mehrere Tage hinweg genutzt werden. In anderen Unternehmen werden täglich neue Handschuhe bereitgestellt. Hier sind die Handschuhe in der Werkzeugausgabe in einem Schrank abgeschlossen, man muss sich an sein Vorgesetzten wenden, um neue Handschuhe zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubsgeld. Das Gehalt liegt dennoch deutlich unter dem NRW Durchschnitt!

Image

Ist vielen Unternehmen bekannt und genießt bei den meisten glaube ich auch positives Image hinsichtlich der Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte.

Karriere/Weiterbildung

Hier sind die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung kaum vorhanden, da es sich um ein relativ kleines Unternehmen handelt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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