REBS 

Zentralschmiertechnik 

GmbH

Gehalt

Mehr ist immer wünschenswert, aber es gibt in der letzten Zeit jährlich Anpassungen des hauseigenen Tarifs. Zudem gibt es Weihnachtsgeld und die Ausgleichsprämie von 3000€ wurden vom Arbeitgeber bezahlt.

Seit dem Eintritt ins Unternehmen 2022 jährliche Gehaltserhöhungen, VWL Leistungen, Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe und Fahrtkostenzuschuss

In den letzten 10 Jahren gab es so gut wie keine Lohnerhöhungen. Schichtzulagen oder Zuschläge für Mehrarbeit? Fehlanzeige. Wer samstags arbeitet, bekommt dafür nur Stunden auf der Zeitkarte gutgeschrieben. Der Lohn bleibt gleich. Jeder weiß schon im Januar, was er bis Dezember verdienen wird. Möglichkeiten, das Einkommen zu beeinflussen, gibt es praktisch keine … es sei denn, man ist Monteur und fährt öfter mal raus.

Keine Tarifbindung an die IG Metall, da die Firma nicht im Arbeitgeberverband ist! Gehaltserhöhungen sind nicht so häufig wie bei der IG Metall und fallen auch bedeutend geringer aus, etwa nur ein Drittel vom dem. Insgesamt verdient man im Haustarif nicht so viel. Jede andere Firma zahlt mehr für Fachkräfte wie diese. Weihnachtsgeld ist in dieser Firma eine freiwillige Leistung, daher gibt es sie seit mehreren Jahren nicht mehr! Urlaubsgeld gibt es natürlich. Überstunden werden zuerst auf ein Zeitkonto gebucht und beim Erreichen der Stunden kann man die entweder abfeiern oder auszahlen lassen.

Weniger als harte Arbeit

Gehalt nach Haustarifvertrag.